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즉각적인 피드백
연말 전에 직무 사임율은 얼마나 성공적입니까?
연말에 다시 사임하기위한 피크 기간이며, 많은 사람들이 작년-엔드 보너스를받은 후에도 용기를 낼 것입니다. 그는 왜 그만 두었습니까? 더 나은 개발 공간이 있거나 자신에게 휴식을 취하고 싶기 때문입니다. 우리는 우리가 처음 회사에 합류했을 때 미래에 대한 신뢰로 가득 차 있었고, 우리 모두는 급여에 대한 HR의 약속을 기대했습니다. 그러나 2 년 이상의 노력을 기울인 후, 우리는 '이상은 완전하고 현실은 마른다'는 것을 개발했습니다. 냉수는 우리를 시원한 마음으로 쏟아 부 었으므로 우리는 우리의 마음으로 가득 차있을 것이며 사임에 대한 아이디어를 가질 것입니다. 이 회사는 자체 개발을 제한했거나 자체 개발에 더 적합한 장소를 찾았거나 실제로 피곤하고 약간의 구호가 필요합니다. 연말까지, 당신은 또한 가려움증...
심리 테스트 : 가까운 시일 내에 일자리를 바꿀 때 행운을 빕니다.
일자리를 잘 뛰어 넘으면 유명해질 것입니다. 이전의 불운을 바꾸면 더 많은 돈을 벌고 승진 기회를 얻을 수 있습니다. 그러나 당신이 잘 뛰어 들지 않으면, 당신은 나에게“이 산은 높게 보인다”고 말할 것입니다. 당신이 지구까지 내려 가고 불안정하지 않다면, 당신은 잘못된 길을 택할 것입니다. 최근에 일자리를 바꾸고 싶다면 운이 좋을까요?
지금 일자리를 바꿔야합니까?
지금 일자리를 변경 해야하는지 테스트 하시겠습니까?
직업을 바꿀 때가 되나요?
일자리를 바꿀지 여부에 압도 될 수 있습니다. 일자리를 바꾸고 싶다면 이익이 돈의 가치가 없다는 것을 두려워합니다. 당신이 계속 일한다면, 당신은 일이 만족스럽고 불행하지 않다고 생각하기 때문에, 당신은 불안하고 불안하기 때문에, 당신은 고통스럽고 무력합니다. 걱정하지 마십시오. 테스트를 완료 한 후에는 교차로에서 벗어나 올바른 선택을하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 테스트에는 20 개의 질문이 있습니다. 질문을주의 깊게 읽은 후 실제 상황에 가장 적합한 답변을 선택하십시오.
