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Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
O teste de personalidade do disco, também conhecido como teste de personalidade do disco ou teste de comportamento do disco, é um teste de personalidade amplamente usado por empresas estrangeiras. É usado para testar, avaliar e ajudar as pessoas a melhorar seu comportamento, relacionamentos interpessoais, desempenho no trabalho, trabalho em equipe, estilo de liderança etc. O teste de personalidade...
O MBTI (Miles-Briggs Personality Type Indicator) é uma ferramenta de avaliação de personalidade amplamente usada, projetada para ajudar as pessoas a entender suas diferenças de personalidade com outras pessoas, tomando decisões mais inteligentes em carreira, educação e relacionamentos. Abaixo, introduziremos o conteúdo do teste MBTI e as características de cada tipo de personalidade em detalhes e ...
O teste de personalidade do cartel 16pf avalia a personalidade individual por meio de 16 traços de personalidade básica, ajudando você a obter informações sobre si mesmo, fornecendo conselhos de carreira e direções de auto-aperfeiçoamento. Ao contrário do MBTI, o Cartel 16pf se concentra na análise da dimensão da personalidade e é amplamente utilizado nos campos da psicologia e dos recursos humano...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
