Évaluation psychologique 'Payer'

Le salaire fait référence à la rémunération payée par l'employeur ou l'employeur légal à la main-d'œuvre de l'employé sous forme de devise conformément aux dispositions de la loi, des réglementations de l'industrie ou conformément à l'accord entre lui. Le salaire peut être calculé sous différentes formes telles que les salaires horaires, les salaires mensuels et les salaires annuels. En Chine, les...