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즉각적인 피드백
연말 이전에 이직 성공률은 얼마나 되는지 테스트해 보세요.
연말 퇴사 성수기인데, 연말 보너스를 받고 용기를 내어 퇴사하는 분들이 많을 것입니다. 왜 사임했나요? 더 나은 발전의 여지가 있기 때문이거나 스스로에게 휴식을 주고 싶기 때문입니다.
처음 회사에 입사했을 때 우리는 미래에 대한 자신감이 넘쳤습니다. HR의 급여 약속을 들었을 때 우리 모두는 매우 기뻤습니다. 그러나 2년여의 노력 끝에 우리는 '이상은 충만하고 현실은 너무 메마른 것'이라는 생각을 갖게 됐다. 그리고 우리는 사임할 생각이 있습니다.
회사가 자체 개발을 제한했거나 자체 개발에 더 적합한 곳을 찾았거나 정말 피곤해서 휴식이 필요한 것일 수도 있습니다. 연말이 되면 몸이 가렵고 사표를 내고 싶은 생각도 들 것이다.
이제 연말 전 이직 성공률, 퇴직률 테스트를 해보자! 아래의 시작 버튼을 클릭...
직장 테스트: 당신은 자격을 갖춘 팀 리더입니까?
'흙과 물이 사람을 키우고, 그들이 따르는 리더십은 같은 군인을 낳는다'는 말은 지도자가 되는 것의 중요성을 보여줍니다.
리더는 팀 전체에서 과거와 다음을 연결하는 데 중요한 역할을 하는 사람으로, 이익을 극대화하기 위해 여러 당사자의 힘을 모아야 합니다.
리더가 되기는 쉽지만 좋은 리더가 되기는 쉽지 않습니다. 좋은 리더는 넓은 마음을 갖고 총리가 배를 뱃속에 쥘 수 있다는 진리를 이해해야 합니다. 일을 하고 아이디어를 실현하는 능력을 가지려면 자신의 입장을 이해해야 할 뿐만 아니라 말할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 알아야 합니다. 부하직원을 존중할 뿐만 아니라, 신뢰하고 이해하는 마음을 가져야 합니다.
팀에서는 모든 사람의 단결과 리더십의 지도가 팀의 강점을 보여줄 수 있습니다. 당신이 팀의 리...
직장심리검사 : 직장에서 어떤 부정적인 감정으로 인해 방해를 받는지 테스트해보세요.
직장은 전쟁터이기도 하고, 사회의 축소판이기도 합니다. 음모와 배신도 존재하며, 알 수 없는 도전도 감내해야 합니다. 직장에서의 압력에 직면하면 우리는 우울함을 느끼고 부정적인 감정을 느끼며 자신의 능력과 미래 발전에 대해 의심하기 시작합니다.
직장에 갓 입사한 사람이든, 10년 이상 열심히 일한 노년이든, 당신은 위기에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 가끔 실수로 인해 리더의 비난을 받기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 경력 개발에 병목 현상이 발생하여 아무것도 할 수 없기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 업무와 관련없는 일이 걱정되어 업무 발전을 방해하기도 합니다.
인생에는 항상 우리가 처리해야 할 많은 알려지지 않은 것들이 있습니다. 오늘은 직장에서의 딜레마...
경력 테스트: 직장에서 순조롭게 항해할 수 있는지 테스트합니다.
우리는 군중 속에서 독립적인 개인이지만 사회와 직장에서는 다른 사람들과 협력해야 하며 독립적이지 않습니다.
직장에서는 적극적인 업무 능력과 창의성뿐만 아니라 팀 정신과 협력의 힘을 이해하는 능력도 필요합니다. 우리가 원활하게 일할 수 있고, 편리하며, 직장에서 우회를 피할 수 있다면 어떨까요?
우선, 우리는 올바른 자세를 취해야 합니다. 한 입으로 뚱뚱한 남자가 될 수는 없다는 것을 누구나 알고 있습니다.
둘째, 우리는 업무에 책임을 지고 적극적이고 단호하게 행동해야 하며, 회피하거나 지체하지 않아야 합니다.
마지막으로 창의성과 의욕이 있어야 하며, 적극적이고 열정적으로 일에 임하고, 젊음을 바쳐 원하는 보상을 받아야 합니다.
다음으로 작품 개발 문제에 대한 테스트를 진행해보겠습니다. 아래 시작 버...
직장에서 성공할 수 있나요?
어떤 산업에 종사하든, 어떤 측면에 있든 사람들은 끊임없이 고통을 겪습니다. 차이점은 어떤 사람들은 실제로 앞서 나갈 수 있는 반면 어떤 사람들은 삶에서 결코 앞서지 못할 수 있다는 것입니다.
당신의 미래는 알 수 없습니다. 원하는 것을 얻고 살아남을 수 있을까요?
테스트를 해보자. 지금 테스트하려면 아래의 시작 버튼을 클릭하세요.
직장 테스트: 직장에서 왜 악당을 화나게 하는지 테스트하세요.
직장에서의 원활한 생활은 업무 효율을 향상시킬 뿐만 아니라 직장에서 더 많은 행운을 얻게 될 것입니다. 그러나 모든 사람을 당신처럼 만드는 것은 불가피합니다.
하지만 불필요한 문제를 피하려고 노력해야 합니다. 예를 들어, 왜 악당을 화나게 하는가? 당신이 충분히 하고 있지 않고 변화가 필요한 영역이 있습니까? 궁금하다면 함께 테스트해 보자.
당신은 직장에서 얼마나 능력이 있나요? 당신이 일하는 사람인지 테스트해보세요
직장은 사회의 축소판입니다. 모든 집단에는 문제가 있고, 함정도 있습니다. 직장에서 성공할 수 있는지 여부는 귀하의 능력에 달려 있습니다. 생존이란 단지 살아남는 것뿐만 아니라, 가치 있는 삶을 살고, 타인에게 인정받는 것이기도 하다. 먼저 자신감을 갖고, 올바른 가치관을 갖고, 끊임없는 노력을 통해 자신만의 가치를 창출해야 합니다.
직장에는 강한 사람도 있지만 약한 사람도 있습니다. 정글의 법칙은 직장에도 퍼져 있습니다. 당신은 다른 사람에게 굴복하는 약한 사람이 될 의향이 있습니까, 아니면 굴복하지 않고 첫 번째가 될 만큼 용감하고 강한 사람이 될 의향이 있습니까?
여성으로서 헤어지기 쉽지 않고, 강해지려면 많은 조건이 필요하다. 당신은 직장에서 말괄량이입니까 아니면 부드러운 소녀입니까?
다음은 테...
진로 테스트: 그렇게 열심히 일하는데 왜 월급이나 승진이 안 되나요?
직장에서 마음을 안정시키는 데에는 두 가지 법칙이 있는데, 하나는 승진이고, 다른 하나는 급여 인상입니다. 이 두 가지 조건을 충족하지 못하면 어떻게 직장에서 열심히 일할 수 있겠습니까? 승진할 여지가 없으면 사직하고 떠나야겠다는 생각이 들 수밖에 없습니다. 직장에서 살아남으려면 열심히 일할 뿐만 아니라 경력 계획도 세워야 합니다. 직장 내에는 승진과 월급 인상 루틴이 있다고 할 수 있는데, 두 라라처럼 열심히 일할 수 있을 뿐만 아니라, 뭐든지 열심히 할 줄 아는 그녀에게도 약간의 기회가 필요한 것 같다. 상들. 어떤 사람들은 너무 바빠서 결국 승진이나 급여 인상의 기회를 얻지 못합니다. 그러나 어떤 사람들은 전략을 세우는 방법을 알고 있으며 수천 마일을 이길 수 있습니다. 직장의 규칙은 한 문장으로 설명...
심리 테스트: 업무 스트레스에 어떻게 대처해야 할까요?
캠퍼스를 벗어나 직장에 들어서면 직장은 정말 전쟁터와도 같고, 너무 많은 이해관계와 복잡한 관계로 가득 차 있다는 것을 알게 될 것입니다. 직장에서 당신과 나는 배터리가 서서히 소모되기를 기다리는 것과 같습니다. 그러나 배터리가 부족하다는 사실이 나타날 때마다 우리는 거의 주의를 기울이지 않습니다. 하지만 배터리를 빠르게 충전할 수 없고, 기다리는 시간이 소요됩니다. 충전하면서 일을 하거나, 적당한 휴식을 취하여 스트레스를 해소할 수도 있습니다. 우리는 폐쇄되기를 원하지 않으며, 삶과 마찬가지로 모든 것이 통제되기를 원합니다. 직장에서의 압박감은 인생에서의 압박감과 똑같습니다. 우리는 대인 관계를 잘 관리하고, 삶의 목표를 결정하며, 단계적으로 자신을 발전시켜야 합니다. 어떤 사람들은 압박감에 직면했을 때 ...
어떤 직업이 당신에게 가장 적합합니까?
소위 '삼백육십 직업, 각 직업별 제1의 학자'라는 말은 사회 각계각층에 뛰어난 인물이 등장한다는 비유다. 고서에는 세 가지 종류의 직업이 있다고 기록되어 있다. 백육십 유형은 약간 과장되었지만 여전히 사실입니다. 열심히 공부하고 전문화하고 모든 유형의 작업에 참여하는 사람들이 있으면 모든 직업에서 매우 좋은 결과를 얻을 수 있음을 보여줍니다. 이는 또한 어떤 산업에 종사하든 맹목적으로 오만하거나 오만해져서는 안 된다는 경고이기도 합니다. 오히려 부지런하고 열심히 일해야 합니다. 아무리 평범한 경력이라 할지라도 자신의 위치에서 빛을 발해야 합니다. 어쩌면 당신의 현재 직업으로 인해 당신이 원하는 것을 할 수 없을 수도 있고, 어쩌면 당신의 직업이 취미가 되었을 수도 있습니다. 일은 인생에서 중요한 프로젝트입...
