التقييم النفسي 'عمل' '

عادة ما يسمى الدافع للإنجاز أيضًا الطموح أو الطموح. لا يمكن للناس أن يتمتعوا بالطموح ، وبدون طموح ، لن يكون هناك أي دافع. ومع ذلك ، عندما يكون الطموح كبيرًا جدًا ، فإن العجلة غالباً ما تفشل في تحقيقها ، والتحفيز للفوز قوي للغاية ، مما يقلل من الكفاءة. غالبًا ما تضر الطموحات المفرطة بالعلاقات الشخصية ، وعندما يركز الشخص بشكل كبير على أهدافه ، قد يتجاهل احتياجاته العاطفية وأحيانًا يجلب الإحباط لنفسه...

ما هو وضعك الحالي؟ ما هي توقعاتك للمستقبل؟ الرجاء القيام بهذا الاختبار.

كما يقول المثل ، الشخصية تحدد كل شيء. على الرغم من أنه مبالغ فيه بعض الشيء ، في مكان العمل اليوم ، فإن عامل 'شخصية العمل' الشخصية مهم للغاية. إنه يحدد أدائك في مكان عملك ، ويؤثر على وجهة نظرك لك ، ويؤثر على تطوير حياتك المهنية. لذلك ، فإن فهم 'شخصيتك في مكان العمل' ووصف الأدوية المناسبة سيساعدك على اغتنام الفرص في مكان العمل بشكل أفضل.

في الوقت الحاضر ، غالبًا ما نسمع كلمات مثل 'أوه ، إنها مملة للغاية ، لا شيء مثير للاهتمام' و 'ننسى ذلك ، دعونا نفعل ذلك ، لا يوجد شيء نفعله'. هذا هو مظهر من مظاهر الفراغ النفسي. هل أنت فارغ عقليا الآن؟ أجب عن سؤال الاختبار هذا بـ 'نعم' أو 'لا'.

كل شخص لديه شخصيته الفريدة. أي نوع من الأشخاص لديك أكثر ما يتماشى مع؟ دعنا نختبره ونجد شريكك كمرجع.

ما هي المهنة المناسبة لك؟ هذا هو بارد قليلاً في أوائل الصيف في منتصف الليل ، مثالي للنوم والحلم مبكرًا. لنفترض أنك الفتاة في القصة وسوف تختار كيفية تحريك حلمك إلى الأمام؟

الغرض من الاختبار: اعتمد على الوظيفي الذي لديك ميلًا أو إمكانات كبيرة لمساعدتك في اختيار وتحديد أفضل حياتك المهنية.

هناك موقف جذاب أمامك. هل أنت دائما غير متأكد من عقلك؟ واختبار فرصك في تغيير الوظائف.

هذا الاختبار هو اختبار صممه عالم النفس الياباني Hachiro Asano. يمكنك رؤية شخصية الشخص من خلال تمرير بعض السلوكيات في الحياة اليومية ، مثل ما ستفعله عند انتظار المصعد. تعال واختبره.

هل تريد أن تكون قائدًا في مكان العمل؟ إذا كنت تريد معرفة أفكارك الحقيقية ، يرجى إجراء هذا الاختبار!