Các bài kiểm tra liên quan đến 'nhân viên'

Tiền lương là khoản thù lao được người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động theo luật định trả cho người lao động dưới hình thức tiền tệ theo quy định của pháp luật, quy định của ngành hoặc thỏa thuận với người lao động. Tiền lương có thể được tính bằng nhiều hình thức khác nhau như lương giờ, lương tháng, lương năm,… Ở Trung Quốc, các chi phí sau đây do người sử dụng lao động gánh chịu h...

Nơi làm việc giống như một chiến trường, nơi thắng bại là điều thường xuyên xảy ra. Có rất nhiều điều kiện để quyết định nên ở thế thuận lợi hay bất lợi, đối mặt với thất bại hay chiến thắng. Ví dụ, nếu bạn bị đối xử bất công vì một lý do nào đó, điều đó có khiến bạn mất tự tin hay không muốn tiến về phía trước. dũng cảm? Trước khi nghĩ về điều này, hãy làm bài kiểm tra nghề nghiệp để xem bạn có t...

Trở ngại là một từ thường xuyên xảy ra trong cuộc sống. Chúng ta không tránh khỏi việc gặp phải đủ loại khó khăn trong công việc hàng ngày và chúng khiến chúng ta khốn khổ, khốn khổ. Bạn muốn tìm hiểu lý do tại sao bạn làm việc chăm chỉ nhưng không được thăng chức? Vui lòng chọn một trong các tùy chọn câu hỏi dựa trên trực giác đầu tiên của bạn. Nó sẽ cho thấy một trở ngại trong sự nghiệp của bạ...

Trong những năm gần đây, EQ—chỉ số trí tuệ cảm xúc—đã dần nhận được sự chú ý của các công ty trong danh sách Fortune 500 cũng sử dụng bài kiểm tra EQ như một tiêu chuẩn tham khảo quan trọng trong việc tuyển dụng, đào tạo và bổ nhiệm nhân viên. Hãy nhìn xung quanh chúng ta, có một số người cực kỳ thông minh và có chỉ số IQ cao nhưng lại chẳng đạt được thành tựu gì. Một số người thậm chí có thể nói...