'कर्मचारी' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

वेतन कानूनी प्रावधानों, उद्योग नियमों या कर्मचारियों के साथ समझौतों के अनुसार नियोक्ताओं या वैधानिक नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों को मुद्रा के रूप में भुगतान किए गए पारिश्रमिक को संदर्भित करता है। वेतन की गणना विभिन्न रूपों में की जा सकती है जैसे प्रति घंटा वेतन, मासिक वेतन, वार्षिक वेतन, आदि। चीन में, नियोक्ता द्वारा वहन किया जाने वाला या कर्मचारियों को भुगतान किया जाने वाला निम्नलिखित खर्च वेतन...

कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है, जहां जीत और हार आम बात है। फायदे में रहना है या नुकसान में, असफलता का सामना करना है या जीतना है, यह तय करने के लिए कई शर्तें हैं, उदाहरण के लिए, यदि आपको किसी कारण से अनुचित व्यवहार मिलता है, तो क्या इससे आपका आत्मविश्वास कम हो जाएगा या आप आगे बढ़ने के लिए तैयार नहीं होंगे। बहादुरी से? इस बारे में सोचने से पहले, यह देखने के लिए करियर टेस्ट लें कि आपको क्या अनुच...

जीवन में ठोकरें खाना एक उच्च आवृत्ति वाला शब्द है। हमें अपने दैनिक कार्यों में अनिवार्य रूप से सभी प्रकार की कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, और वे हमें दुखी और दयनीय बना देती हैं। जानना चाहते हैं कि आप इतनी मेहनत क्यों करते हैं लेकिन पदोन्नति नहीं मिलती? कृपया अपनी पहली प्रवृत्ति के आधार पर प्रश्न विकल्पों में से एक चुनें, यह आपके करियर में रुकावट का संकेत देगा।

हाल के वर्षों में, ईक्यू-भावनात्मक बुद्धिमत्ता भागफल-ने धीरे-धीरे ध्यान आकर्षित किया है। फॉर्च्यून 500 कंपनियां भी कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ मानक के रूप में ईक्यू परीक्षण का उपयोग करती हैं। हमारे चारों ओर देखें, ऐसे कुछ लोग हैं जो बेहद होशियार हैं और उनका आईक्यू उच्च है, लेकिन उन्होंने कुछ भी हासिल नहीं किया है। कुछ लोगों को एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञ ...