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즉각적인 피드백
직장 테스트: 직장에서 대인 관계의 벽을 어떻게 허물 수 있습니까?
직장에서는 매일 변하는 얼굴의 리더를 마주해야 할 뿐만 아니라, 동료들과도 좋은 관계를 유지해야 합니다. 인간의 본성은 다양한 형태로 나타나기 때문에 대인관계를 어떻게 잘 다룰 것인가가 우리가 고민하는 문제입니다. 직장에서의 네트워킹에 있어서 어떤 사람들은 두려워하고 어떤 사람들은 스트레스를 받는다고 생각하지만 다른 사람들은 쉽다고 생각합니다. 하지만 혼잡한 직장에서는 무슨 일이 있어도 모든 사람을 만족시킬 수는 없다는 사실을 이해해야 합니다. 중립을 지키고 좋은 인상을 남기는 것은 쉽지 않습니다.
직장의 규칙은 우리에게 더 많은 일을 하고, 말은 적게 하고, 자기 자신이 되라고 말합니다. 당신은 만능인이 될 수 없습니다. 그렇게 하면 동료들이 질투하게 되고 상사는 과로하게 될 것입니다. 직장은 벽과 같아...
당신의 사회적 잠재력을 테스트하기 위해 태양을 그려보세요
세상을 살아가면서 좋은 대인관계도 좋은 삶의 표현입니다. 다음은 여러분을 위해 만들어진 작은 테스트입니다. 살펴보겠습니다!
대인관계 테스트는 귀하의 사회적 기술을 어떻게 측정합니까?
저는 직장에 있는 모든 사람이 대인관계의 중요성을 이해하고 있다고 믿습니다. 다른 관점에서 보면 모든 직업은 관계입니다. 많은 경우, 개인의 대인 관계의 질은 일부 대인 관계 테스트를 통해 반영됩니다.
심리 테스트: 당신은 얼마나 기분 좋은가요?
강한 친화력 덕분에 우리는 직장 내 경쟁에서 무적이며 대인 관계에서 자유롭게 전진하고 후퇴할 수 있습니다. 당신의 눈에는 어떤 모습이고, 호감도는 얼마나 강한가요?
그림 테스트: 대인관계 및 사회적 기술을 테스트해 보세요!
당신의 대인관계 및 사회적 기술을 테스트해보세요!
누군가에게 거절을 어떻게 하겠습니까?
당신은 좋은 사람이지만 때로는 특정 상황으로 인해 다른 사람을 거부해야 할 수도 있습니다. 그렇다면 어떤 방법을 선택하시겠습니까?
