「原因」関連の心理的評価

お金は誰もが必要としているものであり、多くの人々の目標になりました。しかし、この方法に対処する方法は実際にいくつかの研究が必要です。結局のところ、今日の社会でお金を稼ぐことは容易ではなく、当然のことながら大きなお金は簡単に得られません。このようにして、このテストをやりましょう。多分それは少しのエンターテイメントですが、多分あなたはそれからインスピレーションを得ることができるかもしれません。

興味深い心理学テスト：あなたのキャリアの見通しをテストするのはグラスカップですか？

ストレスに抵抗するための給与危機の観点

キャリアテスト：あなたの関係からあなたのキャリアを分離できますか？感情とキャリアは2つの異なる側面ですが、人々はしばしば2つを混乱させます。あなたは愛とキャリアを分離できますか？この質問に合格してテストするように注意しないでください

ジョブロイヤルティインデックステスト

あなたはキャリアを始めることに野心的ですか、そしてあなたはあなたがそのようなキャリアを始めるのに十分な能力があることを心配していますか？あなたがあなたの上司になりたい人なら、あなたはこのテストを見て、おそらくあなたに明確な判断を与えることができます。

キャリア吸引テスト

成功とは何ですか？英国の哲学者は、かつて成功の比較的正確な定義を与えました。「成功は、達成する価値のある目標を徐々に達成することです」。この定義を単語ごとに解釈しましょう。 「ステップバイステップ」とは、努力のプロセスが必要であることを意味します。 「実装」は、具体的な結果の必要性を強調しています。帰属として「達成する価値」は、目標を前向きな感覚に制限し、それを犯罪者の邪悪な目的などの否定的な目標と区別します。成功した人々と敗者の違いは次のとおりです。成功した人々は先駆的で革新的です。敗者はルールに固執します。成功した人々は未来を楽しみにしています。敗者は過去を後悔しています。成功した人々は謙虚です。障害はrog慢です。成功した人々は現実的です。敗者は野心的です。成功する人は困難に直面します。失敗した人は、困難に遭遇すると退却します。成功したことは言わないでください。敗者は言いますが、そう...

キャリアステータスをテストします

潜在意識は、人間の心と宇宙の間の無限の知恵を結ぶ橋です。研究により、潜在意識を媒体として使用して、人間が現在理解できない機能の10％未満を使用できることが確認されています。考えてみてください。能力の10％未満が今日のテクノロジーと進歩を生み出しています。では、機能の残りの90％をどの領域に持ち込むことができますか？ほとんどの人は、彼らが働き、勉強し、生きるときに意識の力を使用します。しかし、世界の潜在的なマスター生まれのトリセイはかつて言った：「潜在意識の力は意識のそれよりも30,000倍以上大きい」。心理学のマスター・フロイトは、「舌を熟考するようなものはありません。舌を混ぜることはすべて潜在意識の真の表現です。」潜在意識は私たちが知らない場所に大きなエネルギーを持っているようです。このテストの名前は、「川を渡るためにボートを借りる」ことです。それは人間の潜在意識に基づいてアメリカの心理...