कैरियर परीक्षण: आप इतनी मेहनत करते हैं, फिर भी आपको वेतन वृद्धि या पदोन्नति क्यों नहीं मिलती?

कार्यस्थल पर लोगों के मन को स्थिर करने के दो नियम हैं। एक है पदोन्नति और दूसरा है वेतन वृद्धि। यदि आप इन दो शर्तों को पूरा नहीं कर सकते हैं, तो आप कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत कैसे कर सकते हैं? पदोन्नति की गुंजाइश के बिना, यह अपरिहार्य है कि आपके मन में इस्तीफा देने और छोड़ने का विचार आएगा। कार्यस्थल पर जीवित रहने के लिए, हमें न केवल कड़ी मेहनत करनी चाहिए, बल्कि यह भी पता होना चाहिए कि अपने करियर की योजना कैसे बनाई जाए। यह कहा जा सकता है कि कार्यस्थल पर पदोन्नति और वेतन वृद्धि की दिनचर्या होती है, और ऐसा लगता है कि इसके लिए भी थोड़े अवसर की आवश्यकता होती है, डु लाला की तरह, वह न केवल कड़ी मेहनत कर सकती है, बल्कि वह यह भी जानती है कि सभी में कड़ी मेहनत कैसे करनी है पहलू। कुछ लोग इतने व्यस्त होते हैं कि अंततः उन्हें कभी प्रमोशन या वेतन वृद्धि का मौका ही नहीं मिलता। लेकिन कुछ लोग रणनीति बनाना जानते हैं और हजारों मील जीत सकते हैं। कार्यस्थल के नियमों को एक वाक्य में वर्णित करना कठिन है, केवल आप ही धीरे-धीरे समझ सकते हैं और अपने अनुभव को संक्षेप में बता सकते हैं। और वह कौन सा कारण है जो आपको वेतन वृद्धि या पदोन्नति पाने से रोकता है? आगे, आइए एक परीक्षण के माध्यम से इस पर एक नज़र डालें!