الاختبار المهني: أنت تعمل بجد، لماذا لا تحصل على زيادة أو ترقية؟

هناك قاعدتان لتحقيق الاستقرار في عقول الناس في مكان العمل، إحداهما الترقية والأخرى زيادة الراتب. إذا لم تتمكن من تلبية هذين الشرطين، فكيف يمكنك الاستمرار في العمل الجاد في مكان العمل؟ بدون مجال للترقية، من المحتم أن تكون لديك فكرة الاستقالة والمغادرة من أجل البقاء في مكان العمل، يجب علينا ألا نعمل بجد فحسب، بل يجب علينا أيضًا أن نعرف كيفية التخطيط لحياتنا المهنية. يمكن القول أن هناك إجراءات روتينية للترقية وزيادة الرواتب في مكان العمل، ويبدو أن الأمر يتطلب أيضًا القليل من الفرص. تمامًا مثل Du Lala، لا يمكنها العمل بجد فحسب، ولكنها تعرف أيضًا كيفية العمل الجاد بشكل عام وجوه. بعض الناس مشغولون للغاية لدرجة أنهم في النهاية لن يحصلوا على فرصة للترقية أو زيادة الراتب. لكن بعض الناس يعرفون كيفية وضع الاستراتيجيات ويمكنهم الفوز بألف ميل. من الصعب وصف قواعد مكان العمل في جملة واحدة. أنت وحدك من يستطيع فهم تجربتك وتلخيصها ببطء. وما هو السبب الذي يمنعك من الحصول على علاوة أو ترقية؟ بعد ذلك، دعونا نلقي نظرة عليه من خلال الاختبار!