La personalità si riferisce alle caratteristiche psicologiche individuali mostrate da un individuo nel suo atteggiamento stabile nei confronti della realtà e nel comportamento abituale. È una caratteristica essenziale molto importante di una persona. Accompagna una persona per tutta la sua vita e ha un impatto importante sulla visione della vita, sulla visione del mondo e sui valori. È uno dei fattori determinanti per il suo successo carriera. Dobbiamo coltivare e migliorare continuamente il nostro carattere nella pratica per adattarci ai bisogni della società.
I risultati della ricerca degli psicologi mostrano che la relazione tra personalità e risultati è maggiore della relazione tra intelligenza e risultati, ma anche le persone con elevata intelligenza ottengono alcuni risultati Alcuni non hanno ottenuto alcun risultato. La cosa più importante è la differenza di personalità. Il professor Sun Tong, che da molto tempo si occupa di insegnamento e ricerca sul comportamento organizzativo nel mio paese, ha presieduto il progetto ‘Casi di studio di cento imprenditori di successo in Cina’, analizzando le caratteristiche della personalità di cento imprenditori eccezionali hanno scoperto che il 100% di loro tende ad avere una personalità forte, coraggiosa e perseverante, allegra e meno timida, esitante e chiusa. Questo vale anche per i fatti storici. Il motivo per cui i grandi uomini della storia sono riusciti a realizzare grandi conquiste è strettamente legato alla loro personalità. Ad esempio: Marx aveva ideali e convinzioni, e la sua perseveranza e il suo carattere incrollabile lo spinsero anche a creare il marxismo, che indicava le leggi dello sviluppo della società umana. Il famoso detto di Marie Curie ‘Dovremmo avere perseveranza, soprattutto fiducia in se stessi’ è un’espressione concentrata del suo carattere forte e coerente, che l’ha anche spinta a raggiungere risultati eccezionali.
La personalità professionale è la motivazione psicologica che spinge le persone di ogni ceto sociale a svolgere bene il proprio lavoro ed essere competenti nel proprio lavoro e a formare una buona personalità professionale. Da un lato, è necessario confermare il proprio tipo di personalità e i tratti caratteriali e considerarli le qualità professionali della tua personalità quando scegli una carriera. Scegli carriere e lavori che si adattano alle tue caratteristiche personali per massimizzare la tua personalità e abbinare le persone alla tua carriera, d’altra parte, devi coltivare consapevolmente e intenzionalmente la tua personalità professionale e superare la cattiva personalità; tratti. Naturalmente, se dopo un’analisi approfondita scopri che la tua personalità non corrisponde ai requisiti della tua carriera, dovrai adeguare tempestivamente la scelta e la direzione della tua carriera.
Questo test esamina la tua carriera in termini della creatura che vuoi diventare.
