'slc-90' संबंधित परीक्षण

'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है। एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...

हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...

एनीग्राम/नाइनहाउस 2,000 से अधिक वर्षों के इतिहास वाला एक प्राचीन ज्ञान है जो लोगों के व्यक्तित्व को उनके अभ्यस्त सोच पैटर्न, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं, व्यवहार संबंधी आदतों और अन्य व्यक्तित्व लक्षणों के अनुसार नौ प्रकारों में विभाजित करता है: प्रकार 1 पूर्णतावादी (सुधारक): पूर्ण करने वाला, सुधार करने वाला, सिद्धांतों का रक्षक, व्यवस्था का राजदूत मददगार: एक व्यक्ति जो दूसरों को हासिल करता है, एक मदद...

यह जांचने के लिए नि:शुल्क ऑनलाइन गैसलाइटिंग परीक्षण कि क्या आपको पीयूए किया जा रहा है? हमारे दैनिक जीवन में, रिश्तों की जटिलता कभी-कभी हमें भ्रमित और अनिश्चित महसूस करा सकती है। गैसलाइटिंग परीक्षण एक उपकरण है जो इस जटिलता का पता लगाता है और हमें होने वाले मनोवैज्ञानिक हेरफेर को पहचानने और समझने में मदद कर सकता है। गैसलाइटिंग प्रभाव मनोवैज्ञानिक हेरफेर की एक सूक्ष्म विधि है जो लोगों को धीरे-धीरे इ...

जीभ की नोक पर चीन, जीभ पर चरित्र। आपका तकिया कलाम आपके चरित्र को उजागर करता है और इसका मनोवैज्ञानिक आधार होता है। आओ और एक साथ इसका परीक्षण करें।

जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...

कार्यस्थल के सागर में, हर कोई एक नौकायन जहाज है। लेकिन जब तूफान आएगा और आपका क्रूज जहाज चट्टानों से टकराएगा, तो आप कैसे बचेंगे? यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको एक काल्पनिक स्थिति में ले जाएगा और आपकी पसंद के माध्यम से कार्यस्थल में आपका असली चेहरा उजागर करेगा। जीवित रहने का एक तरीका चुनें और देखें कि रेगिस्तानी द्वीप में कार्यस्थल पर आप किस प्रकार के कार्यालय कर्मचारी होंगे? परीक्षण में प्रवेश के ...

आपके व्यक्तित्व की छाप, यानी आपका अपना निजी ब्रांड, कार्यस्थल में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह कहा जा सकता है कि आपके लोगो की गुणवत्ता सीधे आपके भविष्य और संभावनाओं को प्रभावित करती है। ब्रांड बनाने की जरूरत है। एक अच्छा ब्रांड लोगों को आप पर भरोसा करता है और आपसे प्यार करता है। आप कार्यस्थल पर लोगों पर किस तरह का व्यक्तित्व प्रभाव डालते हैं? अपने सहकर्मियों के साथ आपके संबंध कितने अच्छे हैं? क...

कार्यस्थल पर आप हर तरह के सहकर्मियों के संपर्क में आएंगे और हर कोई आपको पसंद नहीं करेगा, इसलिए यह अपरिहार्य है कि आप अपने सहकर्मियों की आलोचना को भड़काएंगे। आप किन तरीकों से दूसरों को आसानी से असंतुष्ट कर देते हैं? अभी इसका परीक्षण करें.

इस दुनिया में हर कोई अपने विचारों और भावनाओं के साथ एक अलग द्वीप की तरह है। हमारा प्यार सुनामी की तरह है, अल्पकालिक और भावुक; हमारा प्यार सागर की तरह है, गहरा और लंबे समय तक चलने वाला। हम जीवन के सागर में तैरते हैं, उस द्वीप की तलाश में जहां हम सुरक्षित रूप से लंगर डाल सकें। आपको स्वयं को बेहतर ढंग से समझने के लिए, हमने सावधानीपूर्वक प्रतिनिधि द्वीपों की एक श्रृंखला तैयार की है जो विभिन्न व्यक्ति...