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Impressions immédiates
« L'échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL90 » est l'une des échelles de test de santé mentale les plus connues au monde et est actuellement l'échelle d'examen ambulatoire la plus utilisée pour les troubles mentaux et les maladies mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) est une échelle d'auto-évaluation des symptômes couramment utilisée. Elle a été compilée en 1975. Son auteur est LR Derogat...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
L'Ennéagramme/Ninehouse est une connaissance ancienne avec une histoire de plus de 2 000 ans. Elle divise les personnalités des gens en neuf types en fonction de leurs schémas de pensée habituels, de leurs réactions émotionnelles, de leurs habitudes comportementales et d'autres traits de personnalité :
Perfectionniste de type 1 (Le Réformateur) : perfectionneur, améliorateur, défenseur des princi...
Test de gaslighting en ligne gratuit pour tester si vous êtes soumis à un PUA ?
Dans notre vie quotidienne, la complexité des relations peut parfois nous amener à nous sentir confus et incertains. Les tests Gaslighting sont un outil qui explore cette complexité et peut nous aider à identifier et à comprendre la manipulation psychologique qui peut se produire. L’effet gaslighting est une méthode s...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Dans l’océan du lieu de travail, chacun est un voilier. Mais quand une tempête arrive et que votre bateau de croisière heurte les rochers, comment allez-vous survivre ?
Ce test psychologique vous plongera dans une situation hypothétique et révélera votre vrai visage au travail à travers vos choix.
Choisissez un mode de survie et voyez quel type d'employé de bureau vous serez dans la survie sur u...
Votre impression de personnalité, c'est-à-dire votre propre marque personnelle, est particulièrement importante sur le lieu de travail. On peut dire que la qualité de votre logo affecte directement votre avenir et vos perspectives. Les marques doivent être construites. Une bonne marque incite les gens à vous faire confiance et à vous aimer. Quelle impression de personnalité sur le lieu de travail ...
Vous entrerez en contact avec toutes sortes de collègues de travail et vous ne serez pas apprécié de tout le monde, il est donc inévitable que vous provoquiez des critiques de la part de vos collègues.
De quelles manières provoquez-vous facilement l’insatisfaction des autres ? Testez-le maintenant.
Dans ce monde, chacun est comme une île isolée avec ses propres pensées et émotions. Notre amour est comme un tsunami, éphémère et passionné ; notre amour est comme un océan, profond et durable. Nous naviguons dans l’océan de la vie, à la recherche de cette île où nous pouvons jeter l’ancre en toute sécurité.
Afin que vous puissiez mieux vous comprendre, nous avons soigneusement préparé une série...
