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Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...

Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsme...

Entdecken Sie Ihre innere Persönlichkeit und die Art und Weise, wie Sie sich selbst verstehen, mit der kostenlosen regulären Ausgabe des MBTI-Persönlichkeitstests von PsycTest! Bei dieser Version handelt es sich um einen umfassenden und detaillierten Test mit 72 Fragen, der Ihnen dabei helfen soll, Ihren Persönlichkeitstyp besser zu verstehen. MBTI, kurz für Myers-Briggs Type Indicator, ist ein w...

MBTI ist ein Klassifizierungsindex für Persönlichkeitstests. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Cook Briggs nach langfristiger Forschung auf der Grundlage des Buches „Psychological Types“ des Schweizer Psychologen Carl Jung vorgeschlagen wurde. Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Mensch...

Im Laufe der Jahre haben viele Fans BTS auf einer schwierigen Reise begleitet und dabei die Musik genossen. Diese sieben Schatzjungen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten haben mit ihrem einzigartigen Musikstil, tiefgründigen Texten und großartigen Bühnenauftritten die Herzen unzähliger Fans auf der ganzen Welt erobert. Bist du eine von ihnen? BTS, mit vollem Namen Bulletproof Boys, ist ein män...

Leistungsmotivation wird oft auch als Ehrgeiz oder Ehrgeiz bezeichnet. Ohne Ehrgeiz gibt es nicht genügend Motivation. Wenn jedoch der Ehrgeiz zu groß ist, kann Eile zu Verschwendung führen und die Siegesmotivation ist zu stark, was wiederum die Effizienz verringert. Übermäßiger Ehrgeiz schadet oft Beziehungen, und wenn eine Person stark auf ihre eigenen Ziele konzentriert ist, kann es sein, dass ...

Das Büro ist ein Ort, an dem Mitarbeiter arbeiten, und die Innenräume sind voller Einrichtungsgegenstände, die einen engen Bezug zur Arbeit der Mitarbeiter haben. Da jede Einrichtung auf die Vorlieben der Mitarbeiter abgestimmt ist, kann der Schreibtisch jedes Mitarbeiters im Büro die Persönlichkeit dieser Person widerspiegeln. Professor Sir Dean, ein britischer Psychologe, begann vor vielen Jah...

Warum heißt es: „Misserfolg ist die Mutter des Erfolgs“? Schaut man sich die Geschichtsbücher im Inund Ausland an, erkennt man, dass viele große Erfolge Geschichten über eine Reihe von Misserfolgen sind. Jede große wissenschaftliche Erfindung hat Hunderte oder sogar Tausende von Misserfolgen erlebt. Der größte Unterschied zwischen erfolgreichen Menschen besteht darin, dass sie, egal wie oft sie fa...

Das Arbeitsleben ist von natürlicher Auslese und hartem Wettbewerb geprägt. Jeder hat eine andere Einstellung am Arbeitsplatz, genau wie die vier Jahreszeiten. Der Frühling ist energiegeladen, der Sommer ist energiegeladen, der Herbst ist faul und gemächlich und der Winter ist ernst. Welche Jahreszeit symbolisiert Ihre Einstellung am Arbeitsplatz? Kommen Sie und testen Sie es.

„Beliebtheit“ bezieht sich auf die Beziehung zu Führungskräften, Menschen, Kollegen und Freunden. Wie ist Ihre Popularität? Popularität bezieht sich normalerweise auf die Beziehung einer Person zu anderen und kann auch als der Grad der Gunst und des Vertrauens verstanden werden, die andere dieser Person entgegenbringen. Die Popularität eines Menschen wird einen wichtigen Einfluss auf sein Leben u...