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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo, a menudo nos enfrentamos a diversas opciones y desafíos. A veces, una pequeña decisión puede afectar nuestra trayectoria profesional. Si está confundido acerca de su trabajo actual o tiene curiosidad sobre su futuro desarrollo profesional, entonces esta interesante prueba psicológica está preparada para usted.
A través de este test, no sólo podrás conocer tus capacidades p...
La Escala de Ansiedad ante los Test de Sarason (TAS) fue compilada en 1978 por el profesor Irwin G. Sarason, un famoso psicólogo clínico del Departamento de Psicología de la Universidad de Washington en los Estados Unidos. Actualmente es el test de ansiedad ante los exámenes más famoso y ampliamente utilizado a nivel internacional. Escala diseñada para evaluar el nivel de ansiedad que experimenta ...
El talento tiene un gran impacto en la vida de una persona. En términos generales, el talento incluye habilidades generales, como talentos en música, matemáticas o deportes. Convertir talentos en habilidades requiere formación y aprendizaje. Tienes talento musical y un sentido relativamente preciso de la melodía, el ritmo, etc. de la música, pero no puedes convertirte en pianista o director solo c...
En el mundo de las artes marciales de Jin Yong, las habilidades en artes marciales no sólo son la base de la vida de los héroes, sino también un elemento indispensable y emocionante en las novelas. Desde la mano de flor de ciruelo de Tianshan Tonglao, hasta las palmas sometidas de dieciocho dragones de Guo Jing y la palma de éxtasis de Yang Guo, cada arte marcial está lleno de encanto infinito y e...
El espíritu empresarial es el sueño de muchos jóvenes. El espíritu empresarial puede hacer realidad los sueños de las personas, realizar el valor de su propia vida y hacer que la vida sea más significativa. Sin embargo, el espíritu empresarial requiere la oportunidad de iniciar un negocio, de lo contrario, solo se puede iniciar un negocio. la posibilidad de fracaso será mayor.
Si quieres saber si...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes.
La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...
