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No local de trabalho, muitas vezes nos deparamos com várias escolhas e desafios. Às vezes, uma pequena decisão pode afetar nossa trajetória profissional. Se você está confuso sobre seu trabalho atual ou curioso sobre o desenvolvimento de sua carreira futura, então este interessante teste psicológico está preparado para você.
Através deste teste, você poderá não apenas entender suas potenciais hab...
A Escala de Teste de Ansiedade de Sarason (TAS) foi compilada em 1978 pelo professor Irwin G. Sarason, um famoso psicólogo clínico do Departamento de Psicologia da Universidade de Washington, nos Estados Unidos. É atualmente o teste de ansiedade de teste mais famoso amplamente utilizado internacionalmente. escala projetada para avaliar o nível de ansiedade que um indivíduo experimenta durante exam...
O talento tem um enorme impacto na vida de uma pessoa. De modo geral, o talento inclui habilidades gerais, como talentos em música, matemática ou esportes. Converter talentos em competências requer treinamento e aprendizado. Você tem talento musical e um senso relativamente preciso de melodia, ritmo, etc. da música, mas não pode se tornar um pianista ou maestro apenas com isso, e também deve passa...
No mundo das artes marciais de Jin Yong, as habilidades nas artes marciais não são apenas a base da vida dos heróis, mas também um elemento indispensável e emocionante nos romances. Da Mão de Flor de Ameixa Tianshan de Tianshan Tonglao, às Dezoito Palmas Subjugadoras de Dragão de Guo Jing, à Palma de Êxtase de Yang Guo, cada arte marcial é cheia de charme infinito e incorpora diferentes reinos de ...
O empreendedorismo é o sonho de muitos jovens. O empreendedorismo pode realizar os sonhos das pessoas, concretizar o valor da sua própria vida e tornar a vida mais significativa. No entanto, o empreendedorismo requer uma oportunidade para iniciar um negócio. a possibilidade de fracasso será maior.
Se você quer saber se chegou a hora de começar seu próprio negócio, experimente.
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais de autoestima e autoaceitação dos adolescentes.
A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir o nível de autoestima de um indivíduo. Esta escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizada nas...
Introdução ao Inventário de Personalidade Narcisista (NPI)
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI) é uma ferramenta psicométrica usada para avaliar traços narcisistas em indivíduos. Originalmente desenvolvida pelos psicólogos Raskin e Hall em 1979, a escala NPI foi posteriormente revisada e melhorada em diversas versões, incluindo o NPI-16. O NPI-16 é uma versão simplificada do NPI, propos...
