🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В 1996 году Ле Цзя, основатель FPA Personality Color, впервые столкнулся с концепцией классификации личности и был ею тронут. После этого он начал углубляться в область анализа личности.
Четырехцветная классификация цветов личности FPA (Four-color Personality Analysis) основана на теории четырех жидкостей Гиппократа. Еще в Древней Греции Гиппократ выдвинул теорию, что «нет двух одинаковых людей, ...
Этот тест — интересный способ оценить вашу удовлетворенность работой.
Удовлетворенность работой – важный показатель профессионального счастья.
Этот простой тест для самооценки поможет вам узнать, как вы относитесь к работе с точки зрения семьи.
Ответив на эти вопросы, вы сможете лучше понять, насколько вы счастливы на работе.
Вы когда-нибудь обнаруживали, что как только некоторые люди появляются в определенной группе, они неосознанно становятся ядром, неся с собой незримое величие, и слова и дела других людей естественным образом заражаются ими. Это влияние.
Влияние – это способность изменять мысли и действия других так, чтобы другие были рады их принять. Влияние интерпретируется как стратегическое влияние, управление...
Вы из тех, кто легко поддается влиянию идей других людей? Вы человек без какого-либо мнения? Легко ли на вас влияет то, что говорят и делают другие люди, в повседневном межличностном общении? Легко ли на вас влияют? Какие люди, скорее всего, окажут на вас влияние? Приходите и проверьте это.
Психологический тест: существуют тысячи типов работ. Особенно друзья, которые только что закончили учебу или переживают период путаницы с работой, могут не знать, для какой работы они подходят. Попробуйте этот психологический тест, который поможет вам найти свой путь!
Вы можете пройти этот тест вместе с друзьями и семьей~
Австрийский психолог Адлер считает, что комплекс неполноценности является мотивирующим фактором. Если человек чувствует себя неполноценным, он или она будет усердно работать, чтобы добиться успеха. После того, как он добьется успеха, у него появится чувство превосходства, но перед лицом достижений других людей у него снова возникнет чувство неполноценности, которое будет подталкивать его к безгран...
В некоторой степени комплекс неполноценности является мотивирующим фактором, способствующим совершенствованию личности и общества.
Однако чрезмерно тяжелое чувство неполноценности может сделать людей обескураженными, робкими и бездеятельными.
Мы должны попытаться найти причины комплекса неполноценности, подробно проанализировать и лечить их, усердно работать над их преодолением, использовать сво...
Близкий друг, хороший приятель, «хорошая сестра», лучший друг и так далее, если подобные имена вписать в голову особенного «его» вокруг вас, могут ли дружба и дружба в конечном итоге привести к любовникам?
