🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Pada tahun 1996, Le Jia, pendiri FPA Personality Color, pertama kali mengenal konsep klasifikasi kepribadian dan tersentuh olehnya, setelah itu ia mulai mendalami bidang analisis kepribadian.
Klasifikasi empat warna warna kepribadian dari FPA (Four-color Personality Analysis) didasarkan pada teori empat cairan Hippocrates. Sejak zaman Yunani kuno, Hippocrates berteori bahwa “tidak ada dua orang y...
Tes ini adalah cara yang menyenangkan untuk menilai kepuasan kerja Anda.
Kepuasan kerja merupakan indikator penting kebahagiaan profesional.
Tes penilaian diri sederhana ini akan membantu Anda mengeksplorasi perasaan Anda tentang pekerjaan dari sudut pandang keluarga.
Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat lebih memahami betapa bahagianya Anda di tempat kerja.
Pernahkah Anda menemukan bahwa begitu beberapa orang muncul dalam kelompok tertentu, mereka secara tidak sadar akan menjadi inti, membawa keagungan yang tak terlihat, dan perkataan serta perbuatan orang lain dengan sendirinya akan tertular oleh mereka.
Pengaruh adalah kemampuan untuk mengubah pikiran dan tindakan orang lain dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain. Pengaruh diartikan sebag...
Apakah Anda termasuk orang yang mudah terpengaruh oleh ide orang lain? Apakah Anda orang yang tidak punya pendapat? Dalam interaksi interpersonal sehari-hari, apakah Anda mudah terpengaruh oleh perkataan dan tindakan orang lain? Orang seperti apa yang paling mungkin memengaruhi Anda? Datang dan ujilah.
Tes Psikologi: Jenis pekerjaan ada ribuan, apalagi bagi sobat yang baru saja lulus atau sedang dalam masa kebingungan pekerjaan, mungkin belum mengetahui pekerjaan apa yang cocok untuknya. Cobalah kuis psikologis ini untuk membantu Anda menemukan jalan Anda!
Anda dapat mengikuti kuis ini bersama teman dan keluarga Anda~
Psikolog Austria Adler percaya bahwa rasa rendah diri merupakan faktor motivasi. Jika seseorang merasa rendah diri, dia akan bekerja keras untuk mencapai kesuksesan. Setelah ia berhasil, ia akan memiliki rasa superioritas, namun dalam menghadapi prestasi orang lain, ia akan kembali merasakan rasa rendah diri, yang akan mendorongnya untuk meraih prestasi yang lebih besar tanpa henti. Namun, rasa re...
Sampai batas tertentu, rasa rendah diri merupakan faktor motivasi yang mendorong kemajuan individu dan masyarakat.
Namun, rasa rendah diri yang terlalu berat dapat membuat orang patah semangat, penakut, dan tidak aktif.
Kita harus berusaha menemukan alasan dari rasa rendah diri, menganalisis dan menanganinya secara rinci, dan bekerja keras untuk mengatasinya serta memanfaatkan kekuatan kita dan ...
Teman dekat, sahabat baik, 'saudara perempuan yang baik', sahabat, dan seterusnya, jika nama-nama seperti ini ditaruh di kepala 'dia' istimewa di sekitar Anda, apakah persahabatan dan persahabatan pada akhirnya bisa berujung pada sepasang kekasih?
