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特拉華校園霸凌受害量表DBVS-S (學生卷)線上測試

測試介紹 人際/社交 12 5 1 分分鐘 1
特拉華校園霸凌受害量表DBVS-S (學生卷)線上測試
校園霸凌是指在學校環境中發生的惡意行為,其中一個學生或一群學生以有意的方式對另一個學生進行身體、言語、社交或網路上的侵害和霸凌。以下是一些常見的校園霸凌情況: 1. 言語霸凌:這是最常見的霸凌形式之一。它包括使用嘲笑、辱罵、羞辱、惡意傳聞等言語行為來傷害他人的感情和自尊心。 2. 身體霸凌:這種霸凌形式涉及對他人的身體傷害或威脅,例如推擠、罵人、踢踹、搶奪財物等。身體霸凌可能對受害者造成身體傷害和痛苦。 3. 社交排斥:這種霸凌形式是透過排斥、隔離、忽視或拒絕與他人互動來傷害受害者的社交地位和關係。這可能導致受害者感到孤立和無助。 4. 網路霸凌:隨著網路和社群媒體的普及,網路霸凌也越來越常見。它包括透過電子郵件、即時通訊、社交媒體等線上平台發布侮辱、謠言、威脅或惡意評論來欺負他人。 校園霸凌對受害者造成了嚴重的身體和心理傷害,包括焦慮、憂鬱、自卑、學業下降甚至自殺的風險。它也對...

職場心理測驗:測測職場中你會被哪一種負面情緒幹擾

測試介紹 職場/事業 10 2 1 分分鐘
職場如戰場,職場就如同一個社會的縮影,同樣存在著陰謀和背叛,同樣需承受未知的挑戰。面對職場壓力,我們也會心生鬱悶,產生不良的負面情緒,開始懷疑自己的能力和未來的發展。 不管是職場新人還是摸爬滾打十幾年的職場老人都會面臨或多或少的危機。有的人會因為偶爾的失誤被領導責怪而背負負面情緒,有的人是因為事業的發展遇到瓶頸而一籌莫展背上負面情緒。有的人卻是因為無關工作的事而憂心忡忡阻礙工作的發展。 人生總是有很多未知等待我們去應對,今天,我們就圍繞著職場的困局來看看你會被哪種負面情緒幹擾吧!點擊下方開始按鈕進入測試。

哈佛心理學博士設計的情緒智商測試,你敢來試試嗎?

哈佛心理學博士設計的情緒智商測試,你敢來試試嗎?
如何判斷自己有沒有情緒智商?這是一個關於情緒智商的測試,情緒智商是指一個人在情緒、社交和人際關係方面的能力。高情商的人通常更能理解自己和他人的情緒,更有效地處理各種生活中的問題和挑戰,更容易建立和維持良好的人際關係。情緒智商不是一成不變的,而是可以透過學習和訓練來提升的。 本測驗由哈佛心理學系博士戴尼爾高爾曼設計,旨在幫助您了解自己的情緒智商水平,並給出一些提升情緒智商的建議。請您認真閱讀每個問題,並從四個選項中選擇最符合您實際情況的答案。請注意,本測驗只是一個參考,不代表您的真實情商水平,也不應該影響您對自己的評價。請您放鬆心態,享受測試過程吧!
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