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ABO Identity Awakening Test ｜ Introversion et extraversion? Domination et obéissance? Alpha ou Omega? Analysez en profondeur votre sexe psychologique, votre réaction de phéromones, l'amour de correspondance et les rôles de travail et éveillez pleinement votre personnalité cachée. Explorez vos attributs psychologiques d'Alpha, Beta et Omega! Version professionnelle de ABO Psychological Test, interp...
Êtes-vous Alpha, Beta ou Omega? Le test du prototype de personnalité ABO est populaire dans le cercle des fans, et seulement 5% des personnes peuvent égaler le sexe psychologique et les rôles spirituels! L'ABO Psychological Gender Test (Personal Propensité Analysis Edition) vous révèlera à quel type d'énergie cachée à laquelle appartient votre type de genre psychologique dans la vision du monde AB...
Le Holland Career Interest Test (SDS) est un outil d'auto-évaluation compilé par John Holland, un célèbre expert en guidage de carrière américain. Le test est basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland et vise à aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs types de carrière. En comprenant le contenu ...
Holland Career Interest Test est un outil d'évaluation professionnel basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs intérêts professionnels et leurs tendances de capacité, planifiant ainsi plus scientifiquement leur cheminement de développement de carrière. Ce test combine spécifiquement la situation réelle des demandeu...
Le trouble obsessionnel-compulsif (TOC) est un trouble mental commun caractérisé par des concepts obsessionnels persistants et incontrôlables et des comportements compulsifs. Les concepts obsessionnels sont des pensées, des impulsions ou des images récurrentes et inquiétantes, tandis que les comportements compulsifs sont des comportements ou des rituels répétitifs réalisés pour atténuer ces malais...
Test de déclenchement de l'anxiété sociale: comprenez pourquoi vous êtes dur en social Se sentir nerveux, timide ou anxieux dans les situations sociales est une expérience courante pour de nombreuses personnes. Vous sentez-vous mal à l'aise de parler en public, de parler à des étrangers ou de faire face à une personne faisant autorité? Évitez-vous souvent la socialisation à cause de «ce que les au...
Plus de 3 millions de personnes ont fait ce test d'orientation sexuelle extrêmement précis! Testez quelle est la probabilité que vous soyez plié? Ces dernières années, un modèle émotionnel émergent, 'The Fourth Love', attire de plus en plus l'attention des gens. Ce modèle de relation émotionnelle unique rompt le cadre traditionnel du genre et du pouvoir et montre une nouvelle dimension des 'hommes...
Vous êtes-vous déjà senti confus lors du choix d'une direction de carrière? Ou vous voulez savoir à quel type d'emploi vous êtes vraiment adapté? Le Holland Career Character Test (Holland Career Interest Test), ou le Holland Type Six , est un outil de planification de carrière scientifique et pratique qui vous aide à trouver rapidement une orientation de carrière qui convient à votre personnalité....
Je crois que beaucoup de gens ont entendu parler de tests MBTI, mais beaucoup d'entre eux n'ont jamais connu leur type MBTI. La raison en est: premièrement, il y a des frais, et deuxièmement, il y a trop de questions ... Les questions de test de personnalité MBTI les plus populaires comprennent les versions 93 et 72, mais pour la «dernière étape du cancer paresseux» et la «difficulté à choisir», c...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins aux États-Unis et un célèbre expert en guidage de carrière américain. En 1959, il a proposé la théorie des intérêts professionnels avec un large éventail d'influences sociales. On pense que le type de personnalité et les intérêts d'une personne sont étroitement liés à sa profession. L'intérêt est une énorme force motrice pour ...
