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ABO Identity Awakening Test ｜ Introversion und Extraversion? Herrschaft und Gehorsam? Alpha oder Omega? Analysieren Sie tief Ihr psychisches Geschlecht, Ihre Pheromonreaktion, die Rollen von Anpassungen und Arbeitsplatz und wecken Ihre verborgene Persönlichkeit vollständig. Erforschen Sie Ihre psychologischen Eigenschaften von Alpha, Beta und Omega! Professionelle Version von ABO Psychological Tes...
Sind Sie Alpha, Beta oder Omega? Der ABO -Persönlichkeitsprototyp -Test ist im Fankreis beliebt, und nur 5% der Menschen können psychologische Geschlecht und spirituelle Rollen mithalten! Der ABO Psychological Gender Test (Persönliche Neigungs -Analyse -Ausgabe) wird Ihnen zeigen, welcher verborgene Energieart Ihr psychologischer Geschlechtstyp unter der ABO -Weltanschauung gehört? 10 Fragen, um f...
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Zwangsstörungen (OCD) ist eine häufige psychische Störung, die durch anhaltende und unkontrollierende obsessive Konzepte und zwanghafte Verhaltensweisen gekennzeichnet ist. Obsessive Konzepte sind wiederkehrende, störende Gedanken, Impulse oder Bilder, während zwanghafte Verhaltensweisen sich wiederholende Verhaltensweisen oder Rituale darstellen, um diese Unbehagen zu lindern. Obsessive Konzepte ...
Social Angst Angst -Trigger -Test: Verstehen Sie, warum Sie in sozialem Sozial hart sind In sozialen Situationen nervös, schüchtern oder ängstlich zu sein ist für viele Menschen eine häufige Erfahrung. Fühlen Sie sich unwohl, wenn Sie in der Öffentlichkeit sprechen, mit Fremden sprechen oder einer maßgeblichen Person gegenüberstehen? Vermeiden Sie es oft, Kontakte zu knüpfen, weil 'was andere über...
Mehr als 3 Millionen Menschen haben diesen äußerst genauen sexuellen Orientierungstest durchgeführt! Testen Sie, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie gebogen werden? In den letzten Jahren zieht ein aufstrebendes emotionales Modell 'The Fourth Love' immer mehr Aufmerksamkeit der Menschen auf sich. Dieses einzigartige emotionale Beziehungsmodell bricht das traditionelle Geschlechts- und Machtgerüst u...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
Ich glaube, viele Menschen haben von MBTI -Tests gehört, aber viele von ihnen haben ihren MBTI -Typ nie gekannt. Der Grund ist: Erstens gibt es Gebühren, und zweitens gibt es zu viele Fragen ... Zu den beliebtesten Fragen der MBTI -Persönlichkeitstests gehören 93 und 72 Versionen, aber für 'neueste Stufe des faulen Krebses' und 'Schwierigkeiten bei der Auswahl' ist es ein Schmerz, den das Leben ni...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
