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क्या आपने कभी अचानक मूड में बदलाव, उच्च ऊर्जा और गतिविधि के असामान्य स्तर का अनुभव किया है? ये उन्मत्त लक्षणों के संकेत हो सकते हैं। उन्माद एक द्विध्रुवी विकार है जो आपके जीवन में समस्याएं पैदा कर सकता है। क्या आप अपने लक्षणों की सीमा को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं? अब, हम आपको अपने उन्माद के लक्षणों का स्वयं परीक्षण करने का एक त्वरित और आसान तरीका प्रदान करते हैं यंग मेनिया रेटिंग स्केल (YMRS)।
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'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है।
एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...
SR16 एक पेशेवर, व्यवस्थित और बहुत कठोर स्व-मूल्यांकन पैमाना है। इसमें 16 आइटम शामिल हैं। इसकी विशेषता इसकी सरलता और स्पष्टता है। आप इस प्रश्नावली के माध्यम से अपने अवसाद के स्तर को तुरंत समझ सकते हैं। मुख्य रूप से अवसादग्रस्त लक्षणों वाले वयस्कों के लिए उपयुक्त, जिनमें बाह्य रोगी और आंतरिक रोगी शामिल हैं।
इसमें 16 आइटम शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक अवसादग्रस्त लक्षणों के एक अलग पहलू से संबंधित है...
कार्यस्थल पर हर किसी की स्थिति अलग-अलग होगी, पौधों की तरह ही हर पौधे की भी अपनी-अपनी विशेषताएं होती हैं।
गर्म और धूप वाला सूरजमुखी, संयमित और आरक्षित मिमोसा, कड़ी मेहनत करने वाला और प्रगतिशील मिकानिया, आदि...
कौन सा पौधा आपके कार्यस्थल जीवन का सबसे अच्छा प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करो.
कार्यस्थल जीवन प्राकृतिक चयन और भयंकर प्रतिस्पर्धा की विशेषता है। साल के चार मौसमों की तरह ही कार्यस्थल पर भी हर किसी का रवैया अलग-अलग होता है।
वसंत ऊर्जावान है, ग्रीष्म ऊर्जावान है, शरद ऋतु आलसी और इत्मीनान है, और सर्दी गंभीर है।
कौन सा मौसम आपके कार्यस्थल दृष्टिकोण का प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करो.
लोगों को आकर्षित करना कहने में जितना आसान है, करने में उतना आसान नहीं है। बहुत से लोग सोचते हैं कि प्यारा और सरल होना एक जन्मजात विशेषता है, और जो लोग अच्छे दिखने वाले और अमीर हैं, वे वास्तव में बहुत भाग्यशाली माने जाते हैं भावात्मक बुद्धि। लोगों को अपने जैसा कैसे बनाएं? सबसे पहले, हमें ईमानदार होना चाहिए चाहे साझा करना हो या सुनना हो, हमें ईमानदारी से दूसरे पक्ष के विचारों और दृष्टिकोण पर ध्यान द...
पारंपरिक चीनी लोगों का मानना है कि जीवन में जीने का सबसे अच्छा तरीका सुनहरा मतलब है। केवल जब सद्भाव सबसे महत्वपूर्ण है तो हम सद्भाव में रह सकते हैं, चाहे वह दोस्तों के बीच हो या सहकर्मियों के बीच, संघर्षों से निपटते समय हितों का टकराव होगा। अधिकांश लोग चाहेंगे कि जब सुलह की बात आती है, तो हम सभी आशा करते हैं कि बड़ी बातें छोटी-मोटी बातों तक सीमित हो जाएंगी, लेकिन जब एहसान की बात आती है, तो हमें अं...
दूसरों के साथ घुलने-मिलने की प्रक्रिया में, कुछ विरोधाभास और मनमुटाव अनिवार्य रूप से उत्पन्न होंगे। हमें हर कोई पसंद नहीं कर सकता है, और यहां तक कि जो लोग हमें पसंद करते हैं वे भी हमारे बारे में सब कुछ पसंद नहीं कर सकते हैं। हमेशा कुछ समस्याएं होती हैं, जो उजागर होने पर समस्याएं पैदा हो जाएंगी यदि आप अपने दोस्त के दिल में मौजूद छोटे ब्रह्मांड की शब्दों से आलोचना नहीं कर सकते, तो आप अपनी मुट्ठी हिल...
यदि आप अपने दोस्तों पर अच्छा प्रभाव छोड़ सकते हैं, तो आपके लिए बाद के संपर्कों में उनका साथ पाना बहुत आसान हो जाएगा। क्या आप अपने मित्र मंडली में अपने आस-पास के लोगों पर उदार या कंजूस होने की छाप छोड़ते हैं? क्या आप पारस्परिक बातचीत में दूसरों पर अच्छा प्रभाव छोड़ सकते हैं? आप कैसे दिखते हैं यह देखने के लिए एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण लें!
'समृद्धि' वह जीवन है जिसके लिए हर कोई तरसता है, और हर कोई अपने प्रयासों के माध्यम से अपने जीवन को और अधिक आरामदायक बनाने की उम्मीद करता है। हालाँकि, किसी की भी शुरुआत सहज नहीं होती है। एक बॉस होने के लिए आपको शुरुआत से शुरुआत करने की प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है, लेकिन कड़ी मेहनत नियति नहीं है। जानना चाहते हैं कि आपकी कठिनाई भाग्य है या अत्यधिक? इसमें कितना समय लगता है? आइए नीचे एक परीक्षण लें!
