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Impressions immédiates
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
L'échelle de résilience psychologique est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé pour mesurer la capacité d'un individu à faire face et à se rétablir face au stress, à l'adversité et aux défis. Il aide les chercheurs et les professionnels cliniques à comprendre l’adaptabilité psychologique des individus et leurs stratégies d’adaptation dans des situations difficiles.
Les échelles ...
Le test de personnalité DISC, également connu sous le nom de test de personnalité DISC ou test de comportement DISC, est un test de personnalité largement utilisé par les entreprises étrangères. Il est utilisé pour tester, évaluer et aider les gens à améliorer leur comportement, leurs relations interpersonnelles, leurs performances au travail, leur travail d'équipe, leur style de leadership, etc. ...
À quel type de tempérament psychologique appartenez-vous ?
Le tempérament fait référence aux caractéristiques psychologiques et aux tendances comportementales relativement stables d'un individu, qui reflètent la réponse typique d'un individu aux émotions, aux émotions et aux comportements. Cela comprend des aspects tels que la vitesse, l'intensité, la stabilité et la directivité des activités psy...
Le WVI Career Values Test est un test classique élaboré par le psychologue américain Schuber en 1970. Il est conçu pour mesurer l'importance qu'un individu attache aux valeurs intrinsèques et extrinsèques et aux facteurs de motivation du travail. des motivateurs. Il divise les valeurs professionnelles en trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompenses extri...
L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil de mesure psychologique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck et conçu pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu.
Eysenck est professeur de psychologie à l'Université de Londres au Royaume-Uni. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de l'époque contemporaine et a compilé une variété de te...
« L'échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL90 » est l'une des échelles de test de santé mentale les plus connues au monde et est actuellement l'échelle d'examen ambulatoire la plus utilisée pour les troubles mentaux et les maladies mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) est une échelle d'auto-évaluation des symptômes couramment utilisée. Elle a été compilée en 1975. Son auteur est LR Derogat...
Le BDSM est un terme utilisé pour décrire un certain nombre de modèles de comportement sexuel humain, et il a attiré beaucoup d'attention dans la communauté de l'alphabet. Le BDSM est la combinaison des premiers caractères du bondage & discipline (BD), de la domination & soumission (DS), du sadisme & du masochisme (SM). Ces termes sont largement débattus dans la société moderne et ne s...
L'Achenbach Child Behaviour Checklist (CBCL) a été compilée par les psychologues américains Achenbach TM et Edelbrock C. Il s'agit d'un outil professionnel utilisé pour évaluer le large éventail de problèmes comportementaux et émotionnels et de capacités sociales des enfants. Ce test en ligne est conçu pour aider les parents à comprendre les caractéristiques comportementales de leurs enfants et le...
Bienvenue dans le test de l'Ennéagramme ! Il s'agit d'une théorie psychologique qui décrit les traits de personnalité et les modèles de comportement humains. Selon la théorie de l’Ennéagramme, chaque personne est classée en neuf types de personnalité différents, chacun ayant ses propres caractéristiques, motivations et modèles de comportement. Ce test est une version bêta gratuite du questionnaire...
