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Impressions immédiates
Grâce au test des valeurs de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous valorisez au travail, vous aidant ainsi à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompenses extrinsèques, vous aidant à identi...
La nouvelle année approche et je pense que tout le monde a de nouvelles attentes pour l’avenir. Curazy, un site Web japonais bien connu d'évaluation psychologique, a partagé un test psychologique de fortune du nouvel an. Vous pouvez choisir intuitivement le maquillage pour les yeux qui vous semble le plus beau à partir de l'image ci-dessous, et vous pourrez tester quels aspects de votre fortune pe...
L’inventaire de personnalité Big Five est également appelé inventaire de personnalité Big Five, BIG FIVE, OCEAN et NEO-FFI. Le test de personnalité Big Five est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé dans l'analyse de la personnalité individuelle, la planification de carrière, la gestion des ressources humaines et d'autres domaines. Basé sur la théorie des traits de personnalité Bi...
L'intimidation est définie comme un comportement malveillant qui se produit dans un environnement scolaire dans lequel un élève ou un groupe d'élèves cible intentionnellement un autre élève physiquement, verbalement, socialement ou en ligne. Voici quelques situations d’intimidation courantes dans les écoles :
1. Intimidation verbale : C’est l’une des formes d’intimidation les plus courantes. Cela...
Fermez les yeux et laissez vos pensées voyager à travers le long fleuve du temps et retourner en enfance. Cette période innocente et insouciante est le souvenir le plus précieux au plus profond de nos cœurs. Et ces souvenirs n’appartiennent peut-être pas seulement à cette vie.
La mémoire des vies antérieures est un concept mystérieux et fascinant. Certaines personnes croient que nos âmes sont emp...
Le calendrier des effets positifs et négatifs (PNAS) est un outil psychométrique utilisé pour évaluer le degré d'émotions positives et négatives qu'un individu a ressenti au cours du mois dernier. Les émotions positives font référence aux émotions agréables, énergiques et satisfaisantes, telles que l'excitation, la fierté, l'inspiration, etc. Les émotions négatives font référence aux émotions désa...
Dans nos vies bien remplies, nous devons souvent choisir entre l’amour et la carrière.
Ce test est conçu pour vous aider à mieux comprendre votre monde intérieur et votre poids entre les deux.
Entre amour et carrière, comment décidez-vous lequel est le plus important et lequel valorisez-vous le plus ?
Si vous ne savez même pas comment choisir, cliquez sur le bouton Démarrer ci-dessous pour part...
Le plus grand contributeur de la psychologie à l'étude du subconscient doit rendre hommage au grand psychologue Freud ! Freud a utilisé sa méthode psychanalytique unique pour nous peindre un diagramme de structure psychologique en trois dimensions. Il croyait que la psychologie traditionnelle n'est que la couche superficielle de la psychologie, c'est-à-dire la couche de conscience, et qu'il y a en...
Test psychologique : Testez votre « vraie personnalité » et votre vision de l'amour lorsque vous êtes amoureux, et découvrez la manière la plus adaptée de vous entendre avec votre amoureux !
Test psychologique : Il existe des milliers de types d'emplois, en particulier pour les amis qui viennent d'obtenir leur diplôme ou qui traversent une période de confusion professionnelle, ils ne savent peut-être pas à quel emploi ils conviennent. Essayez ce quiz psychologique pour vous aider à trouver votre chemin !
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