🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
A veces, cuando miro el entorno circundante, el paisaje urbano devastado hace que la gente se sienta muy triste, como si vivieran en un gran vertedero de basura.
Muchas veces nos enseñan que no podemos simplemente vivir en nuestro propio mundo. ¡Deberíamos salir y comunicarnos más con los demás, acumular algunas conexiones y tener más amigos y más caminos! Esto es cierto, pero ¿cuántas de las diversas interacciones sociales cada vez que sales son interacciones sociales efectivas? De hecho, no puedes ver por ti mismo quién es sincero contigo y quién es fals...
Desde la primera vez que conoces a alguien, quieres comprender rápidamente quién es como persona.
Así que prestarás especial atención a si tiene algunas características estables, como honestidad, amabilidad, inteligencia, etc.
Estas cualidades pueden ayudarte a decidir si quieres seguir adelante con él o ella.
¿Qué comerías primero cuando das el primer bocado a una olla caliente? ¿Cuál es la pr...
Todos los que frecuentan esta sociedad tendrán su propio círculo de amigos, probablemente desde la niñez hasta la edad adulta, ya sean compañeros de clase o colegas. Entre estas personas, siempre se encontrarán con amigos cercanos, a quienes conocen tan tarde que pueden hablar de todo. . Pero hacer amigos no es algo casual. Cada uno debe tener sus propias reglas para hacer amigos. ¿Cuál es el esta...
El TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad) es una enfermedad del desarrollo neurológico caracterizada por falta de atención persistente, hiperactividad y comportamiento impulsivo. Generalmente comienza en la niñez y puede continuar hasta la edad adulta. El TDAH puede afectar negativamente el aprendizaje, el trabajo, las relaciones y el funcionamiento diario de un individuo.
ASRS...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Cada uno de nosotros tendrá más o menos habilidades de liderazgo. Las habilidades de liderazgo de algunas personas se reflejan en la capacidad de organización entre las personas. Algunas personas tienen mucho talento en el mando general. Algunas personas tienen mucho talento en las operaciones de capital y el pensamiento sensible es muy fuerte. Entonces, ¿en qué área pueden reflejarse más fácilmen...
Cada uno tiene su propia manera de afrontar los problemas emocionales repentinos. Esta prueba revelará cómo respondes cuando una pareja romántica descubre tus pequeños secretos en línea.
En este mundo acelerado, cada uno de nosotros busca su propia posición. A veces, necesitamos un espejo para reflejar quiénes somos realmente por dentro. Este test psicológico es como un espejo. No se trata sólo de cómo conduces una moto, es una oportunidad para profundizar en tu independencia y dependencia.
A través de preguntas sencillas de opción múltiple, revelará sus verdaderas actitudes en l...