🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
TAT Thematic Apperception Test, tên tiếng Anh đầy đủ là Thematic Apperception Test, là một bài kiểm tra cá nhân mang tính phóng chiếu được phát minh bởi nhà tâm lý học người Mỹ Henry Murray vào năm 1935.
TAT truyền cảm hứng cho các đối tượng thử nghiệm thể hiện những tưởng tượng bên trong và hoạt động tinh thần của họ thông qua các hình ảnh phác họa, và vô tình trở thành một tia X thể hiện trái t...
BDSM là một thuật ngữ dùng để mô tả một số mô hình liên quan đến hành vi tình dục của con người và nó đã thu hút rất nhiều sự chú ý trong cộng đồng bảng chữ cái. BDSM là sự kết hợp của những đặc tính đầu tiên của sự trói buộc & kỷ luật (BD), thống trị & khuất phục (DS), bạo dâm & khổ dâm (SM). Những thuật ngữ này được thảo luận rộng rãi trong xã hội hiện đại và không giới hạn ở các cuộ...
Cattell's 16 Nhân tố Nhân cách (viết tắt là 16PF) Cattell's 16PF hay còn gọi là Cattell's 16 Nhân tố Nhân tố, là một trong những công cụ đo lường tâm lý đầy đủ nhất trên thế giới. “Thang đo 16 yếu tố tính cách Cattell” được biên soạn bởi Giáo sư Raymond B. Cattell (1905-1998) thuộc Viện Nhân cách và Năng lực thuộc Đại học bang Illinois, Hoa Kỳ.
Thang kiểm tra các yếu tố tính cách Cattell 16 là mộ...
Thang đo mức độ lo âu trong bài kiểm tra Sarason (TAS) được biên soạn vào năm 1978 bởi Giáo sư Irwin G. Sarason, một nhà tâm lý học lâm sàng nổi tiếng thuộc Khoa Tâm lý học tại Đại học Washington ở Hoa Kỳ. Đây hiện là bài kiểm tra mức độ lo âu nổi tiếng nhất được sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới. thang đo được thiết kế để đánh giá mức độ lo lắng của một cá nhân trong các kỳ thi hoặc tình huống ...
Bài kiểm tra gaslighting trực tuyến miễn phí để kiểm tra xem bạn có đang bị PUAed không?
Trong cuộc sống hàng ngày, sự phức tạp của các mối quan hệ đôi khi có thể khiến chúng ta cảm thấy bối rối và bất an. Kiểm tra Gaslighting là một công cụ giúp khám phá sự phức tạp này và có thể giúp chúng tôi xác định cũng như hiểu được thao tác tâm lý có thể xảy ra. Hiệu ứng gaslighting là một phương pháp tha...
Bài kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ các triệu chứng và mối lo ngại về rối loạn ăn uống của một cá nhân. Đây là một cải tiến so với phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu vào năm 1979 và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội trong chứng rối loạn ăn uống.
Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp ...
Expecto Patronum là một trong những phép thuật phòng thủ cổ xưa và mạnh mẽ nhất trong thế giới phù thủy, đồng thời nó cũng là phép thuật phòng thủ nổi tiếng nhất. Việc sử dụng thành công Bùa hộ mệnh là vô cùng khó khăn. Bùa hộ mệnh có thể được sử dụng để xua đuổi giám ngục. Khi phát ra câu thần chú này, thầy phù thủy cần tập trung, nghĩ về những điều hạnh phúc nhất trong lòng mình và nói trong miệ...
Trong một thế giới đầy bất ổn, thái độ của những người bi quan và lạc quan có tác động sâu sắc đến quỹ đạo cuộc sống của họ. Những người bi quan có thể nói rằng họ luôn đúng vì họ luôn thấy trước tình huống xấu nhất, trong khi những người lạc quan luôn tiến về phía trước vì họ tin rằng tương lai có nhiều cơ hội. Cả hai thái độ đều có giá trị của chúng, nhưng thái độ lạc quan thường mang lại nhiều ...
ADHD (Rối loạn tăng động/giảm chú ý) là một bệnh phát triển thần kinh được đặc trưng bởi tình trạng thiếu chú ý dai dẳng, hiếu động thái quá và hành vi bốc đồng. Nó thường bắt đầu từ thời thơ ấu và có thể tiếp tục đến tuổi trưởng thành. ADHD có thể tác động tiêu cực đến việc học tập, công việc, các mối quan hệ và hoạt động hàng ngày của một cá nhân.
ASRS (Thang tự báo cáo dành cho người lớn) là t...
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
