“SWOT C测试”相關測試

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心理測驗:個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試

測試介紹 職場/事業 24 4 3 分分鐘 1
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中,可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能,並提升企業競爭力。 價值觀匹配,亦稱個人與組織價值觀匹配,是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度,它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明,個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用,對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力,並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代,組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境,需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

心理測驗:測一測,選擇伴侶時,內心深處,最重視的是什麼?

測試介紹 愛/感情 4 1 1 分分鐘 9
選擇伴侶時,每個人內心深處最重視的因素可能會有所不同,以下是一些可能的因素: 互相的吸引力:在愛情中,外表、性格和氣質的吸引力通常是很重要的因素。 信任和尊重:建立在互相信任和尊重的基礎上的感情通常是比較健康和長久的。 共同的價值觀:有共同的生活價值觀和目標,能夠讓雙方更好地協調和理解對方。 溝通與理解:雙方能夠有效地溝通,理解彼此的需求和情感,並且能夠為了對方做出妥協。 成長與支持:能夠幫助彼此成長和發展,並在彼此需要的時候給予支持和鼓勵。 這些因素可能會互相影響,也可能會因人而異。在選擇伴侶時,最重要的是了解自己的需求和想法,同時尊重對方的需求和想法。 你是否曾經思考過,當你選擇伴侶時,你最重視的是什麼呢?是外貌、金錢、人品、內涵、互動、情感等等?這個問題可能沒有一個確定的答案,因為每個人的標準和想法都不同,但是我們可以通過這個心理測試,幫助你更好地了解自己,找到一個更適合你的伴...

心理測驗:你最喜歡什麼天氣?測出你潛意識裡在逃避什麼

測試介紹 心理/健康 1 3 1 分分鐘 1
心理學對於潛意識研究的最大貢獻者,要致敬偉大的心理學家佛洛伊德!佛洛伊德用他獨有的精神分析法為我們描繪了一副立體的心理結構圖,他認為,傳統的心理學只不過是心理學的表層,既意識層,而在心理結構中還存在這遠比意識更為廣闊、複雜、隱密的潛意識層。那麼,就透過下面的心理測驗來看看你潛意識裡在逃避什麼吧!

學生測驗焦慮心理測驗(TAS)

測試介紹 心理/健康 37 4 2 分分鐘
學生測驗焦慮心理測驗(TAS)
Sarason考试焦虑量表(Test Anxiety Scale, TAS),系由美国华盛顿顿大学心理系的著名临床心理学家Irwin G. Sarason教授于1978年编制完成,是目前国际上广泛使用的最著名的考试焦虑量表之一,旨在评估个体在考试或测试情境中所体验的焦虑水平。 考试焦虑是指在应对考试或测试情境时所产生的焦虑和紧张情绪。许多人在面临考试或测试时都会感到一定程度的焦虑,但对某些人来说,这种焦虑可能会显著干扰他们的学习和表现。 以下是一些常见的与考试焦虑相关的特征和体验: 1. 心理方面:担心考试成绩,害怕失败,担心无法应对考试要求,怀疑自己的能力,害怕他人的评价,难以集中注意力,遗忘已学内容等。 2. 生理方面:心跳加快,呼吸急促,出汗,颤抖,头痛,肌肉紧张,胃部不适,失眠等。 3. 行为方面:逃避考试或测试,拖延学习,避免参加考试,无法完成考试题目,回避与他人讨论考...

大學生心理健康免費線上測試

測試介紹 心理/健康 40 4 2 分分鐘 1
大學生心理健康免費線上測試
大學生心理健康問題是指在大學生群體中普遍存在的與心理健康相關的困擾和障礙。大學生期間,他們面臨學業壓力、人際關係變化、未來規劃、自我認同等多個面向的挑戰,這些因素都可能對他們的心理健康產生影響。以下是一些常見的大學生心理健康問題: 1. 學業壓力:大學生面臨繁重的課業負擔、競爭激烈的考試和論文壓力等,這些都可能導致他們感到焦慮、壓力過大,甚至出現學習困難和拖延症等問題。 2. 情緒困擾:大學生常面臨情緒波動和挫折感。離家生活、適應新環境、與他人建立新的社交關係等都可能對情緒產生負面影響,導致他們感到孤獨、沮喪、焦慮和失望。 3. 社交壓力:大學生在大學期間需要面對新的社交圈子,結交新的朋友,這對一些內向或社交能力較弱的學生來說可能是一個挑戰。他們可能感到孤立、擔心被排斥,從而對社交活動感到壓力。 4. 自我認同問題:大學生正處於身分認同的發展階段,他們面臨著對自我認同、職業選擇和生...

特拉華校園霸凌受害量表DBVS-S (學生卷)線上測試

測試介紹 人際/社交 12 5 1 分分鐘 1
特拉華校園霸凌受害量表DBVS-S (學生卷)線上測試
校園霸凌是指在學校環境中發生的惡意行為,其中一個學生或一群學生以有意的方式對另一個學生進行身體、言語、社交或網路上的侵害和霸凌。以下是一些常見的校園霸凌情況: 1. 言語霸凌:這是最常見的霸凌形式之一。它包括使用嘲笑、辱罵、羞辱、惡意傳聞等言語行為來傷害他人的感情和自尊心。 2. 身體霸凌:這種霸凌形式涉及對他人的身體傷害或威脅,例如推擠、罵人、踢踹、搶奪財物等。身體霸凌可能對受害者造成身體傷害和痛苦。 3. 社交排斥:這種霸凌形式是透過排斥、隔離、忽視或拒絕與他人互動來傷害受害者的社交地位和關係。這可能導致受害者感到孤立和無助。 4. 網路霸凌:隨著網路和社群媒體的普及,網路霸凌也越來越常見。它包括透過電子郵件、即時通訊、社交媒體等線上平台發布侮辱、謠言、威脅或惡意評論來欺負他人。 校園霸凌對受害者造成了嚴重的身體和心理傷害,包括焦慮、憂鬱、自卑、學業下降甚至自殺的風險。它也對...
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