🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Son zamanlarda Koreli netizenler, oynaması kolay ve gerçek iç kişiliğinizi yalnızca bir saniyede ortaya çıkarabilen bir psikolojik testi viral hale getirdi.
Bazıları başarının gerçek sırrının hiçbir sırrın olmaması olduğunu söylüyor. Bu ifade mantıksız değil çünkü başarının birden fazla sırrı vardır. Farklı insanlar için başarı düzeylerini birçok farklı faktör belirler. Ve çeşitli farklı faktörler tam olarak gizli faktörlerdir. Başarının sırrının sizde olup olmadığını bilmek istiyorsanız bu testi yapın.
Psikolojinin bilinçaltı çalışmalarına en büyük katkıyı sağlayan kişi, büyük psikolog Freud'a saygılarını sunmalıdır! Freud, bize üç boyutlu bir psikolojik yapı diyagramı çizmek için kendine özgü psikanalitik yöntemini kullandı. Geleneksel psikolojinin, psikolojinin yalnızca yüzey katmanı, yani bilinç katmanı olduğuna ve psikolojik yapıda daha başka şeylerin de olduğuna inanıyordu. bilinçten çok da...
Lisans Kişilik Envanteri (UPI), Üniversite Kişilik Envanterinin kısaltmasıdır. UPI'nin ana işlevi, psikolojik sorunları olan öğrencilerin erken tespiti ve erken tedavisi için üniversite öğrencileri için derlenen bir ruh sağlığı anketidir.
UPI, zengin klinik deneyimlerine ve danışmanlık uygulamalarına dayanarak Tüm Japonya Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği'ne katılan ülke çapındaki üniversite psi...
Zorbalık, bir öğrencinin veya bir grup öğrencinin kasıtlı olarak başka bir öğrenciyi fiziksel, sözlü, sosyal veya çevrimiçi olarak hedef aldığı okul ortamında meydana gelen kötü niyetli davranış olarak tanımlanır. Okullarda yaygın olarak görülen zorbalık durumlarından bazıları şunlardır:
1. Sözlü Zorbalık: En yaygın zorbalık türlerinden biridir. Başkalarının duygularını ve özgüvenini incitmek ama...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Diyelim ki kendinizi birdenbire, modern teknolojinin desteği olmadan, cep telefonları olmadan, internet olmadan ve arkanızda bir iz bile bırakmadan, açıklanamaz bir şekilde eski zamanlara gitmiş olarak buluyorsunuz. Tamamen yabancı bir ortamda, eski bürokrasi ve kurallarla çevrelenmiş olacaksınız. Bu sahne, 'Yıllardan Fazlasını Kutlamak' adlı popüler diziden çıkmış gibiydi, her şey o kadar inanılm...
Finansal yönetimde iyi olan biri mutlaka parayı nasıl tutacağını bildiği anlamına gelmez, aynı şekilde para tutmada iyi olan biri de mutlaka parayı nasıl yöneteceğini bildiği anlamına gelmez. Servetinizi iyi tutabilir misiniz?
Aşağıdaki basit psikolojik testten finansal tasarruf endeksinizi ölçebilirsiniz!
