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Recentemente, internautas coreanos se tornaram virais sobre um teste psicológico que é simples de jogar e pode revelar sua verdadeira personalidade interior em apenas um segundo.
Alguns dizem que o verdadeiro segredo do sucesso é que não existem segredos. Esta afirmação não é irracional, porque há mais de um segredo para o sucesso. Para pessoas diferentes, muitos fatores diferentes determinam o seu nível de sucesso. E uma variedade de fatores diferentes são precisamente os fatores secretos. Se você quiser saber se tem o segredo do sucesso, faça este teste.
Sempre nos encontraremos,
Como montanhas e rios.
Dez mil rios voltam ao mar.
Quando a vida lhe dá sofrimento, na verdade ela está abrindo caminho para o romance
O maior contribuidor da psicologia para o estudo do subconsciente deve prestar homenagem ao grande psicólogo Freud! Freud usou seu método psicanalítico único para pintar um diagrama tridimensional da estrutura psicológica para nós. Ele acreditava que a psicologia tradicional é apenas a camada superficial da psicologia, ou seja, a camada da consciência, e ainda há outras coisas na estrutura psicoló...
O Inventário de Personalidade de Graduação (UPI) é a abreviatura de Inventário de Personalidade Universitário. A principal função da UPI é um questionário de saúde mental para estudantes universitários compilado para a detecção precoce e tratamento precoce de estudantes com problemas psicológicos.
A UPI foi compilada em 1966 por meio de discussões coletivas entre conselheiros psicológicos univers...
O bullying é definido como um comportamento malicioso que ocorre em um ambiente escolar em que um aluno ou um grupo de alunos ataca intencionalmente outro aluno fisicamente, verbalmente, socialmente ou online. Aqui estão algumas situações comuns de bullying nas escolas:
1. Bullying Verbal: Esta é uma das formas mais comuns de bullying. Inclui o uso de comportamentos verbais como ridículo, insulto...
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
Suponha que de repente você se encontre inexplicavelmente transportado de volta aos tempos antigos, sem o apoio da tecnologia moderna, sem telefones celulares, sem Internet e sem sequer deixar vestígios. Você estará em um ambiente completamente desconhecido, cercado por regras e burocracias antigas. Essa cena parecia ter saído da série de TV de sucesso “Celebrating More Than Years”, tudo ficou tão...
Alguém que é bom em gestão financeira não significa necessariamente que saiba como guardar dinheiro. Da mesma forma, alguém que é bom em guardar dinheiro não significa necessariamente que saiba como administrar dinheiro. Você consegue manter bem sua riqueza?
A partir do simples teste psicológico a seguir, você poderá mensurar seu índice de conservação financeira!
