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Impressions immédiates
Tolstoï a dit un jour : « Si une personne n'a pas d'enthousiasme, elle n'obtiendra rien, et la base de l'enthousiasme est la responsabilité.
Le sens des responsabilités est très important pour la croissance d’une personne, alors qu’est-ce que le sens des responsabilités ?
En termes simples, le sens des responsabilités est la volonté de faire ce que l’on devrait faire, de s’efforcer de bien faire...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
La perception du stress fait référence à la capacité du corps à ressentir et à ressentir le stress. Le stress fait référence à diverses forces ou conditions qui affectent l'état psychologique et physiologique du corps humain. Ces forces ou conditions peuvent être des stimuli stressants provenant de l’environnement externe ou des facteurs psychologiques, émotionnels ou physiologiques internes. Les ...
Il s’agit d’un monde diversifié, tout comme la beauté d’un arc-en-ciel provient de fortes combinaisons de couleurs.
L'homosexualité n'est qu'un phénomène naturel, un mode de survie et de vie.
Lorsqu'ils choisissent l'amour, ils ont un peu leurs propres idées.
Vous voulez savoir si vous aussi avez des tendances homosexuelles ? Autant le tester.
Attention : ce test est réservé aux filles !
Nous nous rencontrerons toujours,
Comme les montagnes et les rivières.
Dix mille rivières retournent à la mer.
Quand la vie vous fait souffrir, elle ouvre en fait la voie à la romance
L’échelle d’estime de soi de Rosenberg (SES) a été conçue à l’origine pour évaluer les sentiments globaux d’estime de soi et d’acceptation de soi des adolescents.
L'échelle d'estime de soi de Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer le niveau d'estime de soi d'un individu. Cette échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
La nouvelle année approche et je pense que tout le monde a de nouvelles attentes pour l’avenir. Curazy, un site Web japonais bien connu d'évaluation psychologique, a partagé un test psychologique de fortune du nouvel an. Vous pouvez choisir intuitivement le maquillage pour les yeux qui vous semble le plus beau à partir de l'image ci-dessous, et vous pourrez tester quels aspects de votre fortune pe...
Dans l’océan du lieu de travail, chacun est un voilier. Mais quand une tempête arrive et que votre bateau de croisière heurte les rochers, comment allez-vous survivre ?
Ce test psychologique vous plongera dans une situation hypothétique et révélera votre vrai visage au travail à travers vos choix.
Choisissez un mode de survie et voyez quel type d'employé de bureau vous serez dans la survie sur u...
Le DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) est une échelle d’auto-évaluation couramment utilisée pour évaluer l’état émotionnel d’un individu en termes de dépression, d’anxiété et de stress. Il a été développé par Lovibond (1995) et a été largement utilisé dans de nombreuses études et pratiques cliniques.
Le DASS-21 contient trois sous-échelles qui évaluent respectivement la dépression, l'anxié...
