🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
1996 yılında FPA Kişilik Rengi'nin kurucusu Le Jia, kişilik sınıflandırması kavramıyla ilk kez tanıştı ve bundan etkilendi. Daha sonra kişilik analizi alanına dalmaya başladı.
FPA'nın (Dört Renkli Kişilik Analizi) kişilik renklerinin dört renkli sınıflandırması Hipokrat'ın dört sıvı teorisine dayanmaktadır. Antik Yunan'a kadar uzanan Hipokrat, 'hiçbir iki insanın tamamen aynı olmadığını, ancak ço...
Bir insanın hayatı boyunca, karı-koca ya da sevgili olsak bile, bitmek bilmeyen kavgalar ve belirsiz sebepler olacaktır. Bazen başkalarıyla yanlış anlamalar ya da kavgalar daha da kaçınılmaz olur. Herkes böyle bir durumla karşılaşmak istemese de böyle bir gerçekle karşı karşıya kalınca mantıkla tartışmak zordur ve bunu açıklığa kavuşturmak gerekir. Ancak çoğu zaman durum belirsizdir ve hiçbir şey ...
Kurumsal İK'ya özel insan kaynakları test yönetimi yetenek değerlendirmesine katılmayı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Bu, yönetim potansiyelinizi, kişilik eğilimlerinizi, başkalarına komuta etme yeteneğinizi, bağımsızlığınızı ve sosyal tepkilerinizi vb. anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış profesyonel bir psikolojik testtir. Bu test sayesinde yönetim tarzınızı ve güçlü yönlerinizin yanı sı...
Bu, kişilik ile sosyal statü arasındaki ilişkiyi hafif ve eğlenceli bir şekilde keşfetmek için tasarlanmış, yaratıcı bir psikolojik testtir. Seçimlerinizin neler ortaya çıkaracağına bir göz atalım.
Güzel bir prenses olduğunuzu ve prensinizin kötü bir büyücü tarafından kurbağaya dönüştürüldüğünü hayal edin. Bu eski efsaneye göre basit bir öpücük büyüyü bozabilir. Peki kurbağanın hangi kısmını öpme...
Öğrenci hayatımızda 'sınıf komitesinin' rolü hayati bir rol oynamaktadır. Onlar sadece öğretmenlerin sağ kolu yardımcıları değil, aynı zamanda sınıf arkadaşlarının zihinlerinde rol modelleri ve liderlerdir. İster kampüste ister topluma girdikten yıllar sonra olsun, sınıf komitesinin etkisi göz ardı edilemez. Sınıf komitesi üyesi olarak görev yapmak, ağır bir sorumluluk almak ve öğretmenin güvenini...
Herkesin kendi hedefleri ve idealleri vardır, ancak çok azı bunları başarabilir. Genellikle tanınmazlar ve hareketsizdirler. Onları bu hale getiren şey nedir?
Hareketsiz kalmak istemiyoruz, hepimiz kendi kariyerimize sahip olmak istiyoruz, bu yüzden elit sınıfa girebilirsek, görmek için bir kariyer sınavına girelim!
