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Impressions immédiates
En 1996, Le Jia, fondateur de FPA Personality Color, est entré en contact pour la première fois avec le concept de classification de la personnalité et en a été touché. Après cela, il a commencé à se plonger dans le domaine de l'analyse de la personnalité.
La classification en quatre couleurs des couleurs de personnalité de la FPA (Four-colors Personality Analysis) est basée sur la théorie des qu...
Tout au long de la vie d'une personne, même lorsque nous sommes mari et femme ou amants, il y aura des querelles sans fin et des raisons floues. Parfois, des malentendus ou des querelles avec d'autres personnes sont encore plus inévitables. Bien que tout le monde ne veuille pas se retrouver face à une telle situation, une fois confronté à une telle réalité, il est difficile d’argumenter avec raiso...
Merci d'avoir choisi de participer à l'évaluation des capacités de gestion des tests de ressources humaines spécifiques aux ressources humaines de l'entreprise. Il s'agit d'un test psychologique professionnel conçu pour vous aider à comprendre votre potentiel de gestion, vos tendances de personnalité, votre capacité à commander aux autres, votre indépendance et vos réponses sociales, etc. Grâce à ...
Il s'agit d'un test psychologique imaginatif conçu pour explorer la relation entre la personnalité et le statut social d'une manière légère et amusante. Jetons un coup d'œil à ce que vos choix révéleront.
Imaginez que vous êtes une belle princesse et que votre prince est transformé en grenouille par un sorcier maléfique. Dans cette ancienne légende, un simple baiser peut briser le charme. Mais qu...
Dans notre vie étudiante, le rôle de « comité de classe » joue un rôle primordial. Ils ne sont pas seulement les bras droits des enseignants, mais aussi des modèles et des leaders dans l’esprit de leurs camarades de classe. Que ce soit sur le campus ou plusieurs années après son entrée dans la société, l’influence du comité de classe ne peut être sous-estimée. Être membre d'un comité de classe, c'...
Chacun a ses propres objectifs et idéaux, mais peu peuvent les atteindre. Ils sont généralement inconnus et inactifs.
Nous ne voulons pas rester inactifs, nous voulons tous avoir notre propre carrière, alors si nous pouvons entrer dans la classe élite, passons un test de carrière pour voir !
