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Impressions immédiates
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
L'Ennéagramme/Ninehouse est une connaissance ancienne avec une histoire de plus de 2 000 ans. Elle divise les personnalités des gens en neuf types en fonction de leurs schémas de pensée habituels, de leurs réactions émotionnelles, de leurs habitudes comportementales et d'autres traits de personnalité :
Perfectionniste de type 1 (Le Réformateur) : perfectionneur, améliorateur, défenseur des princi...
La psychologie de la personnalité est la science qui étudie les différences et les similitudes dans les pensées, les émotions et les comportements des individus humains. L'importance de la psychologie de la personnalité réside dans sa capacité à nous aider à nous comprendre nous-mêmes et à comprendre les autres et à améliorer notre conscience de soi, notre développement personnel et nos relations ...
« L'échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL90 » est l'une des échelles de test de santé mentale les plus connues au monde et est actuellement l'échelle d'examen ambulatoire la plus utilisée pour les troubles mentaux et les maladies mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) est une échelle d'auto-évaluation des symptômes couramment utilisée. Elle a été compilée en 1975. Son auteur est LR Derogat...
Connaissez-vous bien vos traits de personnalité et votre personnalité ? C'est un peu présomptueux de ma part de poser cette question. Qui ne le sait pas ? Cependant, il y a aussi beaucoup de gens qui ne se connaissent vraiment pas bien et ne savent pas quel genre de personnalité ils ont. Parfois, ils sont comme ceci et parfois comme cela. S'agit-il de personnalités multiples ? peut être! Faisons q...
Il s’agit d’un test psychologique en images largement diffusé, et presque tous ceux qui ont passé le test disent qu’il est très précis.
Dans ce test, il y a 49 bouteilles mystérieuses, représentant 49 personnalités différentes. Venez le tester !
Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé, conçu pour aider les gens à comprendre les différences de personnalité entre eux et les autres afin de prendre des décisions plus éclairées en matière de carrière, d'éducation et de relations. Ce qui suit présentera en détail le contenu du test MBTI et les caractéristiques de chaque type de person...
Échelle d'auto-évaluation des symptômes dépressifs en neuf éléments (Patient Health Questionnaire-9, appelé PHQ-9).
Le PHQ-9 est un outil simple et efficace d’évaluation des symptômes dépressifs largement utilisé dans les domaines cliniques et de recherche. Il se compose de neuf questions couvrant neuf symptômes dépressifs courants, notamment la mauvaise humeur, la perte d'intérêt ou de bonheur, ...
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...
Sanmao a déclaré : « S'il y a une vie après la mort, je veux être un arbre et rester debout pour l'éternité sans une posture triste. La moitié est paisible dans le sol, l'autre moitié vole dans le vent, l'autre moitié est couverte d'ombre. , et la moitié est baignée de soleil. C'est très silencieux et très fier désormais, Ne comptez plus, ne cherchez jamais.
C'est le point de vue de Sanmao sur l'...
