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Sarason考试焦虑量表（Test Anxiety Scale， TAS），系由美国华盛顿顿大学心理系的著名临床心理学家Irwin G. Sarason教授于1978年编制完成，是目前国际上广泛使用的最著名的考试焦虑量表之一，旨在评估个体在考试或测试情境中所体验的焦虑水平。 考试焦虑是指在应对考试或测试情境时所产生的焦虑和紧张情绪。许多人在面临考试或测试时都会感到一定程度的焦虑，但对某些人来说，这种焦虑可能会显著干扰他们的学习和表现。 以下是一些常见的与考试焦虑相关的特征和体验： 1. 心理方面：担心考试成绩，害怕失败，担心无法应对考试要求，怀疑自己的能力，害怕他人的评价，难以集中注意力，遗忘已学内容等。 2. 生理方面：心跳加快，呼吸急促，出汗，颤抖，头痛，肌肉紧张，胃部不适，失眠等。 3. 行为方面：逃避考试或测试，拖延学习，避免参加考试，无法完成考试题目，回避与他人讨论考...

天赋对于人一生的影响是巨大的。一般来说，天赋包括一般的能力，如音乐、数学或体育等方面的才能。天赋要转换成技能要经过训练和学习。你有音乐天赋，对音乐的旋律、节奏等的感觉都比较精确，但仅有这些你还不能成为钢琴演奏家或指挥家，还必须经过专门的技能培养。当然，要想成为音乐家，有音乐天赋的人比没有音乐天赋的人要容易得多。 天赋，对一些人来说确实是得天独厚的。天生的盲人，就难以发展包括绘画在内的许多方面的能力；而当其他条件大致相当时，一个身材相对较高的人在篮球和排球等体育运动中要有利得多。可是在我们的社会里，大多数人只有普通的天赋（普通的智力水准和身体素质）。他们或在农村种地，或在工厂做工，或当警察，或是理发师，或是售货员，或是小店的老板。在这些职业中的一些人天资聪颖，这就意味着他们没有获得机会到更精深更专业化的部门工作，或意味着没有充分开发他们的潜能。或许，你就是其中的一个！尽管你现在极其普通，只...

在职场中，我们常常面临着各种选择和挑战。有时候，一个小小的决定就能影响我们的职业道路。如果你对目前的工作感到迷茫，或者好奇未来的职业发展，那么这个趣味心理测试就是为你准备的。 通过这个测试，你不仅能够了解自己在职场上的潜在能力，还能发现是否有必要寻求新的工作机会。每一个选项都代表了不同的职业发展趋势，让你在福尔摩斯的帮助下，解密你的职业未来。 那么，准备好了吗？让我们一起跟随名侦探福尔摩斯，探索职场的奥秘吧！

在金庸的武侠世界中，武功绝学不仅是江湖英雄的安身立命之本，更是小说中不可或缺的精彩元素。从天山童姥的天山折梅手，到郭靖的降龙十八掌，再到杨过的黯然销魂掌，每一种武功都充满了无穷魅力，体现了不同的武学境界和人生哲理。这些精妙绝伦的武功招式，或是刚猛霸道，或是阴柔诡秘，或是灵动飘逸，每一种都有其独特的魅力，令人心驰神往。 如果你能够穿越到金庸的武侠世界，你会选择修炼哪一种武功呢？是追求至刚至阳、威力无穷的降龙十八掌，还是注重身法灵动、变化莫测的凌波微步？是偏爱诡谲阴狠、出奇制胜的九阴白骨爪，还是钟情于刚柔并济、博大精深的太极拳？亦或是向往那能够移山填海、乾坤颠倒的乾坤大挪移？ 金庸小说中的武功不仅仅是招式的体现，更是内功心法、精神境界的升华。不同的武功有不同的修炼方式和使用技巧，适合不同性格、不同体质的人。如果你是一个内心细腻、讲求技巧的人，可能会偏向于轻灵巧妙的武功；如果你是一个性格刚毅...

创业是很多年轻人的梦想，创业可以实现人的梦想，实现自己的人生价值，使生命更有意义，可是创业需要创业时机，只有创业时机到了才能创业，要不然失败的可能性会大一些。 想知道自己的创业时机是否到来了，请测试一下吧。

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欢迎参加入职EPQ性格测试！本测试是根据艾森克人格问卷（EPQ）编制的，目的在于帮助企业更好地了解员工的性格特点，以便为您提供最符合您个性的工作环境和职位匹配。在许多企业中，这种性格测试已成为员工入职评估的重要环节。 网上流传的 艾森克人格测试 来源不一，质量也参差不齐，本测试是 【经典版艾森克人格测试】，是经过本土化并基于不同性别、年龄人群的统计数据进行校正的版本，可以为您提供更加精准的测量结果。 通过测量结果，你可以 了解自身稳定的人格维度倾向和经典气质类型，还可以得到专属于您的建议，以及人格整合的方法，从而发掘出更加完整、完善的人格潜能。 本测试是艾森克EPQ-员工入职性格测试版，总共85题，是针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评。可以根据问题的内容和你自身情况进行选择，本测试可以测试你的人格是 内外向型(E)、神经质型(N)、精神质型(P)、掩饰性型(L) 中的...

美国著名的职业指导专家，麻省理工大学斯隆商学院的施恩（Edgar H. Schein）教授，领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究，包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚 (职业定位) 理论。职业锚调查问卷是全世界职业测评运用最广泛、最有效的工具之一，该问卷是职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。 Schein职业锚（Schein's Career Anchors）是一种职业理论模型，它指的是一个人在职业发展过程中形成的一种稳定的自我认知和职业取向，它影响着个体对自己的职业目标、职业角色和职业发展的理解和选择，旨在帮助个人了解自己在职业生涯中的核心价值观和动机。职业锚是指个人在职业发展中最为重要和稳定的因素，能够指导他们做出职业选择和决策。 Schein认为，每个人在职业...

挫折承受能力自测分析，测试自我在面对困难挫折时的承受能力，抗打击能力如何？请根据自己的实际情况作答。