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La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo.
Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
A quale dei quattro tipi di temperamento psicologico appartieni?
Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche e alle tendenze comportamentali relativamente stabili di un individuo, che riflettono la risposta tipica di un individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Comprende aspetti come velocità, intensità, stabilità e direttività delle attività psicologiche.
Nel...
La scala di autostima Rosenberg (SES) è stata originariamente progettata per valutare i sentimenti generali di autostima e accettazione di sé degli adolescenti.
La scala di autostima di Rosenberg è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare il livello di autostima di un individuo. Questa scala è stata sviluppata dallo psicologo sociale americano Morris Rosenberg nel 1965 ed è ...
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi.
Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato per misurare la capacità di un individuo di far fronte e recuperare di fronte a stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili.
Le scale di resistenza mentale di sol...
Questo test è la versione ufficiale gratuita di 93 domande del test della personalità MBTI Tipo 16.
MBTI è l'abbreviazione di Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator), che è uno strumento utilizzato per valutare il tipo di personalità. È stato sviluppato da Katherine Briggs e Isabel Myers all'inizio del XX secolo e si basa sulle teorie psicologiche di Carl Jung per aiutare le per...
SR16 è una scala di autovalutazione professionale, sistematica e molto rigorosa. Contiene 16 elementi. Si caratterizza per la sua semplicità e chiarezza. Attraverso questo questionario puoi comprendere rapidamente il tuo livello di depressione. Adatto principalmente agli adulti con sintomi depressivi, compresi i pazienti ambulatoriali e ospedalieri.
Contiene 16 item, ciascuno correlato a un aspet...
Il Big Five Personality Inventory (Big Five Personality Inventory), noto anche come Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO Personality Inventory, è uno strumento di misurazione psicologica ampiamente utilizzato per valutare le cinque tendenze fondamentali della personalità di un individuo. I tratti della personalità dei Big Five includono:
1. Apertura all'esperienza: misura l'apertura di un individuo a ...
L'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) è stato compilato dal professore di psicologia britannico Eysenck e da sua moglie ed è stato sviluppato sulla base dell''Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Fu formulato alla fine degli anni quaranta, pubblicato per la prima volta nel 1952 e nominato ufficialmente nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionario per bambini.
L'E...
