🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Eysenck Kişilik Anketi (EPQ), İngiliz psikoloji profesörü Eysenck ve eşi tarafından derlendi ve 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temel alınarak geliştirildi. 1940'ların sonlarında formüle edildi, ilk kez 1952'de yayınlandı ve resmi olarak 1975'te adlandırıldı. İki format vardır: yetişkin anketi ve çocuk anketi.
EPQ dört ölçekten oluşur: P, E, N ve L. Temel olarak dışa dönüklük (E), nevrotiklik (N) v...
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan...
Eysenck Duygusal Denge Ölçeği (EES), İngiliz psikolog Hans Eysenck tarafından geliştirilen ve bireyin duygusal denge düzeyini değerlendirmek için tasarlanmış psikolojik bir ölçüm aracıdır.
Eysenck, Birleşik Krallık'taki Londra Üniversitesi'nde psikoloji profesörüdür ve çağdaş zamanların en ünlü psikologlarından biridir ve çeşitli psikolojik testleri derlemiştir. Duygusal Denge Testi, düşük benlik...
'Şekerci Dükkanı Kriz Yönetimi' psikolojik testine hoş geldiniz! Rekabete nasıl tepki verirsiniz? Seçimleriniz iş stratejiniz ve iç dünyanız hakkında bazı şeyleri ortaya çıkarabilir. Bir seçenek seçin ve sizin hakkınızda ne söylediğini görün!
Bu, iş rekabetindeki stratejik seçimlerinizi ve bunların ardındaki psikolojik özellikleri keşfetmek için tasarlanmış ilginç bir psikolojik testtir. Her seçi...
Psikolojik test: Binlerce iş türü var. Özellikle yeni mezun olan veya iş karmaşası yaşayan arkadaşlar hangi işe uygun olduklarını bilemeyebilirler. Yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak bu psikolojik testi deneyin!
Bu testi arkadaşlarınız ve ailenizle yapabilirsiniz~
'Dünyada Bole vardır, bir de bin millik atlar vardır. Her zaman bin millik atlar vardır ama her zaman Bole yoktur.' Aslında hayatta ve kariyerde iki sözde asil insan vardır ve Bole Birdir. diğeri ise sizi takdir edebilen ve sizi desteklemeye istekli olan kişidir.
Gelişim yolunda öncelikle kendimizi tanımayı öğrenmeli ve kendimize hayata doğru bir bakış açısı kazandırmalıyız. İkinci olarak yetenek...
'Lucky 52', 'Happy Dictionary' ve 'Samsung Intelligence Express' gibi önceki varyete programlarının tümü insan bilgeliğinin parlaklığını ve çekiciliğini ortaya koydu. Bu bilgi yarışması programları, izleyicinin eğlence yoluyla bilgi aydınlanmasını sağlamanın yanı sıra, zeka ve bilgeliğin rekabet içinde birbirini tamamlamasına da olanak tanır. Belki bu programların sadık bir izleyicisi oldunuz ya d...
Ebeveyn yansıtıcı işlevi, ebeveynlerin kendilerinin ve çocuklarının zihinsel durumlarını ve bu zihinsel durumların davranış ve ilişkileri nasıl etkilediğini anlama yeteneğini ifade eder. Ebeveyn yansıtma işlevi, ebeveynlerin çocuklarıyla güvenli bağlanma kurmasına, çocuklarının sosyal ve duygusal gelişimini desteklemesine, psikolojik sorunları önlemesine ve hafifletmesine yardımcı olabilecek öneml...
Bu, çeşitliliğe sahip bir dünya, tıpkı gökkuşağının güzelliğinin güçlü renk kombinasyonlarından gelmesi gibi.
Eşcinsellik sadece doğal bir olgudur, bir hayatta kalma ve yaşam biçimidir.
Aşkı seçerken biraz da kendilerine ait fikirleri vardır.
Sizin de eşcinsel eğilimleriniz olup olmadığını bilmek ister misiniz? Bunu da test edebiliriz.
Not: Bu test sadece kızlara yöneliktir!
Kişilerarası iletişimde herkesin çevresinde aynı cinsiyetten ve karşı cinsten kişilerin bulunması gerekir. Çevrenizdeki aynı cinsten arkadaşlarınız arasında mı daha popüler olduğunuzu bilmek ister misiniz, yoksa karşı cinsten arkadaşlarınız arasında mı daha popülersiniz? Hangisinin sizin için daha iyi olduğunu görmek için küçük bir test yapın; aynı cinsten mi yoksa karşı cinsten mi? seks.
