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O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
Você já experimentou mudanças bruscas de humor, alta energia e níveis incomuns de atividade? Estes podem ser sinais de sintomas maníacos. Mania é um transtorno bipolar que pode causar problemas em sua vida. Quer entender melhor a extensão dos seus sintomas? Agora, oferecemos a você uma maneira rápida e fácil de testar seus sintomas de mania a Young Mania Rating Scale (YMRS).
A Escala de Avaliação...
Introdução ao Questionário de Saúde Mental Infantil e Adolescente:
Escala geral de saúde mental e problemas comportamentais escala de saúde mental para crianças e adolescentes (MHS-CA) é uma escala especialmente desenvolvida para avaliar o estado de saúde mental de crianças e adolescentes, derivada do 'Manual of Commonly Used Psychological Assessment Scales' . Com base nos resultados atuais da pes...
O TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade) é uma doença do neurodesenvolvimento caracterizada por desatenção persistente, hiperatividade e comportamento impulsivo. Geralmente começa na infância e pode continuar na idade adulta. O TDAH pode impactar negativamente o aprendizado, o trabalho, os relacionamentos e o funcionamento diário de um indivíduo.
ASRS (Adult Self-Report Scale) é u...
Obrigado por escolher participar da avaliação de capacidade de gerenciamento de testes de recursos humanos específicos de RH empresarial. Este é um teste psicológico profissional desenvolvido para ajudá-lo a compreender seu potencial de gestão, tendências de personalidade, capacidade de comandar os outros, independência e respostas sociais, etc. Através deste teste, você poderá descobrir seu estil...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI-56) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para avaliar as tendências narcisistas de um indivíduo. Foi projetado e desenvolvido em 1979 pelo Professor Ruskin da Universidade da Califórnia, EUA. NPI significa “Inventário de Personalidade Narcisista” e 56 representa o número de questões do teste.
O NPI-56 utiliza uma avaliação de autorrelato, na ...
A qual dos quatro tipos de temperamento psicológico você pertence?
Temperamento refere-se às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de um indivíduo, que refletem a resposta típica de um indivíduo às emoções, emoções e comportamentos. Inclui aspectos como velocidade, intensidade, estabilidade e diretividade das atividades psicológicas.
Especificamente, o ...
Escala de autoavaliação de sintomas depressivos de nove itens (Questionário de Saúde do Paciente-9, referido como PHQ-9).
O PHQ-9 é uma ferramenta simples e eficaz de avaliação de sintomas depressivos, amplamente utilizada nas áreas clínica e de pesquisa. Consiste em nove questões que abrangem nove sintomas depressivos comuns, incluindo mau humor, perda de interesse ou felicidade, problemas de so...
O Questionário Simplificado de Estilo de Enfrentamento (SCSQ) é uma ferramenta de medição psicológica compilada por Zhang Yukun e Xie Yaning. Este questionário foi elaborado para avaliar os estilos de enfrentamento utilizados pelos indivíduos ao lidar com o estresse, incluindo duas dimensões: enfrentamento ativo e enfrentamento negativo. Através deste questionário, podemos compreender as tendência...
Na vida moderna acelerada, cada um de nós enfrenta diversas pressões e desafios. Trabalho, família, atividades sociais – tudo isso pode ser fonte de estresse para nós. Mas como encontramos equilíbrio e aliviamos o estresse em nossas vidas ocupadas? Este divertido teste psicológico irá ajudá-lo a compreender suas tendências quando confrontado com o estresse e como essas tendências refletem suas amb...
