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Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Hai mai sperimentato sbalzi d'umore selvaggi, alta energia e livelli insoliti di attività? Questi possono essere segni di sintomi maniacali. La mania è un disturbo bipolare che può causare problemi nella tua vita. Vuoi capire meglio l'entità dei tuoi sintomi? Ora ti offriamo un modo semplice e veloce per testare autonomamente i tuoi sintomi di mania: la Young Mania Rating Scale (YMRS).
La Bipolar...
Introduzione al questionario sulla salute mentale dei bambini e degli adolescenti:
Scala generale di salute mentale e problemi comportamentali scala di salute mentale per bambini e adolescenti (MHS-CA) è una scala appositamente progettata per valutare lo stato di salute mentale di bambini e adolescenti, derivata da 'Manuale delle scale di valutazione psicologica comunemente usate' . Basato sui ris...
L’ADHD (disturbo da deficit di attenzione/iperattività) è una malattia del neurosviluppo caratterizzata da persistente disattenzione, iperattività e comportamento impulsivo. Di solito inizia durante l'infanzia e può continuare fino all'età adulta. L'ADHD può avere un impatto negativo sull'apprendimento, sul lavoro, sulle relazioni e sul funzionamento quotidiano di un individuo.
ASRS (Adult Self-R...
Grazie per aver scelto di partecipare al test di valutazione delle capacità di gestione dei test delle risorse umane aziendali specifici per le risorse umane. Questo è un test psicologico professionale progettato per aiutarti a comprendere il tuo potenziale gestionale, le tendenze della personalità, la capacità di comandare gli altri, l'indipendenza e le risposte sociali, ecc. Attraverso questo te...
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI-56) è uno strumento psicometrico comunemente usato per valutare le tendenze narcisistiche di un individuo. È stato progettato e sviluppato nel 1979 dal professor Ruskin dell'Università della California, USA. NPI sta per 'Narcissistic Personality Inventory' e 56 rappresenta il numero di domande nel test.
L'NPI-56 utilizza una valutazione self-report, in c...
A quale dei quattro tipi di temperamento psicologico appartieni?
Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche e alle tendenze comportamentali relativamente stabili di un individuo, che riflettono la risposta tipica di un individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Comprende aspetti come velocità, intensità, stabilità e direttività delle attività psicologiche.
Nel...
Scala di autovalutazione dei sintomi depressivi composta da nove elementi (Patient Health Questionnaire-9, indicato come PHQ-9).
Il PHQ-9 è uno strumento di valutazione dei sintomi depressivi semplice ed efficace, ampiamente utilizzato in campi clinici e di ricerca. Si compone di nove domande che coprono nove sintomi depressivi comuni, tra cui umore basso, perdita di interesse o felicità, problem...
Il questionario semplificato sullo stile di coping (SCSQ) è uno strumento di misurazione psicologica compilato da Zhang Yukun e Xie Yaning. Questo questionario è progettato per valutare gli stili di coping utilizzati dagli individui quando affrontano lo stress, comprese due dimensioni: coping attivo e coping negativo. Attraverso questo questionario possiamo comprendere le tendenze psicologiche e l...
Nella frenetica vita moderna, ognuno di noi deve affrontare varie pressioni e sfide. Lavoro, famiglia, attività sociali: tutti questi possono essere fonti di stress per noi. Ma come possiamo trovare l’equilibrio e alleviare lo stress nelle nostre vite frenetiche? Questo divertente test psicologico ti aiuterà a comprendere le tue tendenze di fronte allo stress e in che modo queste tendenze rifletto...
