'MBTI性格类型测评' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

คนที่ฉลาดและเข้าใจสามารถเป็นที่ชื่นชอบของผู้อื่นและจะได้รับการยกย่องจากผู้อื่นว่ามีเหตุผลและมีเหตุผลและจะได้รับการยกย่องจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างดีจากเพื่อนร่วมงานของพวกเขาและได้รับการสนับสนุนจากผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา คุณต้องการทราบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณชอบหรือไม่?

มีกฎสองข้อเพื่อทำให้หัวใจของผู้คนมีเสถียรภาพในที่ทำงาน: หนึ่งคือการส่งเสริมการขายและอีกข้อหนึ่งคือการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน หากไม่สามารถปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งสองนี้ได้คุณจะอดทนในที่ทำงานได้อย่างไร หากไม่มีที่ว่างสำหรับการโปรโมตเราจะมีความคิดที่จะเลิกงานและออกไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพื่อที่จะอยู่รอดในที่ทำงานเราไม่เพียง แต่ทำงานหนัก แต่ยังรู้วิธีการวางแผนอาชีพของเรา มีกิจวัตรประจำวันที่จะค้นหาในการ...

ระดับการจัดอันดับความซึมเศร้าสำหรับเด็ก (DSRSC) เป็นการสำรวจแบบสอบถามเกี่ยวกับการรับรู้ของเด็กเกี่ยวกับภาวะซึมเศร้าและสถานะภาวะซึมเศร้าของตนเอง มันมี 18 รายการที่มีรายการจำนวนน้อยง่ายและง่ายต่อการประเมินและเข้าใจง่ายสำหรับเด็ก เหมาะสำหรับเด็กอายุ 8 ถึง 13 ปีเพื่อประเมินอาการซึมเศร้าของตนเอง ความผิดปกติของโรคซึมเศร้าในเด็กเป็นปัญหาสุขภาพจิตที่พบบ่อยซึ่งอ้างถึงภาวะซึมเศร้าอย่างต่อเนื่องและรุนแรงอย่า...

ทุกคนมีหลักการมากขึ้นหรือน้อยลงที่คนอื่นพบว่ายากที่จะเข้าใจ เรามักเรียกว่านิสัยที่ไม่ดี 'ผมเต่า' มาตรวจสอบตอนนี้ว่าคุณมีนิสัยที่ไม่ดีเช่นนี้หรือไม่

ไม่มีคนที่เหมือนกันสองคนในโลกซึ่งกำหนดว่าวิธีการจัดการกับผู้คนของทุกคนมักจะมีด้านที่คนอื่นไม่คุ้นเคยหรือทนไม่ได้ แต่มันยากสำหรับคุณที่จะตรวจจับ การทดสอบนี้จะช่วยคุณวิเคราะห์

แม้ว่ามันจะเป็นเพียงแหวนคีย์เล็ก ๆ แต่ก็สามารถมองเห็นทิศทางบุคลิกภาพของบุคคลได้ สังเกตว่าแหวนสำคัญของคนอื่นมีลักษณะอย่างไรและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขา (เธอ)!

คุณชอบกินบิสกิตแบบสบาย ๆ ไหม? ความสัมพันธ์ของคุณคืออะไร?

ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่นายจ้างหรือนายจ้างทางกฎหมายจ่ายให้กับแรงงานของพนักงานในรูปแบบของสกุลเงินตามบทบัญญัติของกฎหมายกฎระเบียบอุตสาหกรรมหรือตามข้อตกลงระหว่างเขาหรือเธอ เงินเดือนสามารถคำนวณได้ในรูปแบบที่แตกต่างกันเช่นค่าแรงรายชั่วโมงค่าจ้างรายเดือนและค่าแรงประจำปี ในประเทศจีนค่าใช้จ่ายต่อไปนี้ที่นายจ้างหรือจ่ายให้กับพนักงานไม่ได้อยู่ในค่าแรง: (1) เบี้ยประกันสังคม; (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแรงงา...

DASS-21 (ระดับความเครียดจากภาวะซึมเศร้า-ความวิตกกังวล) เป็นมาตราส่วนการประเมินตนเองที่ใช้กันทั่วไปซึ่งประเมินสถานะทางอารมณ์ของแต่ละบุคคลในแง่ของภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลและความเครียด มันได้รับการพัฒนาโดย Lovibond (1995) และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิจัยและการปฏิบัติทางคลินิกมากมาย DASS-21 มีสามระดับย่อยที่ประเมินภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลและความเครียด แต่ละระดับย่อยประกอบด้วย 7 รายการมีทั้งหมด ...

SR16 เป็นมืออาชีพระบบและยังมีชุดการประเมินตนเองที่เข้มงวดมากซึ่งมี 16 รายการ ลักษณะของมันกระชับและชัดเจนและคุณสามารถเข้าใจภาวะซึมเศร้าของคุณเองอย่างรวดเร็วผ่านแบบสอบถามนี้ ส่วนใหญ่เหมาะสำหรับผู้ใหญ่ที่มีอาการซึมเศร้ารวมถึงผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในโรงพยาบาล มันมี 16 รายการแต่ละรายการเกี่ยวข้องกับแง่มุมต่าง ๆ ของอาการซึมเศร้า โปรดเลือกคำตอบในแต่ละรายการที่ตรงกับสถานการณ์ของคุณในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมาต...