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Retroalimentación inmediata
Prueba gratuita de trastorno narcisista de la personalidad: descubra si tiene rasgos de personalidad narcisista y determine si puede cumplir con las características del Trastorno narcisista de la personalidad (NPD). A través de la prueba del Inventario de Personalidad Narcisista NPI-56, podemos explorar en profundidad las tendencias narcisistas y su relación con el NPD, y proporcionar una referenc...
Se acerca el nuevo año y creo que todos tienen nuevas expectativas para el futuro. Curazy, un conocido sitio web japonés de evaluación psicológica, ha compartido una prueba psicológica de fortuna de año nuevo. Puedes elegir intuitivamente el maquillaje de ojos que creas que se ve mejor en la imagen a continuación y podrás probar qué aspectos de tu fortuna pueden mejorar. ¡Se mejorará el año que vi...
El Trastorno de Personalidad Narcisista (NPD) es un trastorno psicológico definido psiquiátricamente caracterizado por un egocentrismo extremo, manipulación de los demás y falta de empatía. Para ayudar a más personas a comprender sus rasgos narcisistas y los posibles riesgos de NPD, el Inventario de Personalidad Narcisista NPI-16 proporciona un método de evaluación científico y eficiente.
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¿Te gusta el rosa romántico o el estilo blanco y negro sencillo y moderno?
De hecho, las preferencias de color no sólo muestran su estilo personal, sino que también revelan silenciosamente su estado psicológico y su personalidad oculta.
Esta prueba es una 'Prueba de psicología del color' popular en el sitio web japonés hoyme.jp. Analiza diferentes personalidades a través de 15 colores. ¡Es tan p...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
'Hay Bole en el mundo, y luego hay caballos de mil millas. Siempre hay caballos de mil millas, pero no siempre hay Bole'. En realidad, hay dos personas llamadas nobles y Bole en la vida y la carrera. eres tú mismo y el otro es alguien que puede apreciarte y está dispuesto a apoyarte.
En el camino hacia el desarrollo, primero debemos aprender a reconocernos a nosotros mismos y a tener una visión c...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Prueba psicológica: Hay miles de tipos de trabajos, especialmente para los amigos que acaban de graduarse o que están pasando por un período de confusión laboral, es posible que no sepan para qué trabajo son adecuados. ¡Prueba este cuestionario psicológico que te ayudará a encontrar tu camino!
Puedes realizar este cuestionario con tus amigos y familiares~
Cada uno tiene una forma única de pensar. Algunas personas prefieren el análisis lógico, mientras que otras tienen mejor pensamiento intuitivo. A algunas personas les gusta desafiar la sabiduría convencional, mientras que otras son más conservadoras. Las diferencias en los estilos de pensamiento pueden afectar la forma en que vemos los problemas y cómo los solucionamos.
La cultura y la educación ...
¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...
