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自戀人格量表(NPI-56)免費線上測試
自戀人格量表(NPI-56)是一種常用的心理測量工具,用於評估個體的自戀傾向。它由美國加州大學教授拉斯金於1979年設計開發。 NPI代表'Narcissistic Personality Inventory'(自戀人格測驗),56代表測驗中的題目數。
NPI-56採用自陳式評估,受試者需要根據一系列陳述來描述自己的態度和行為。這些陳述通常與自戀傾向和自我中心主義有關。受試者需要根據他們對陳述的同意程度進行評分,通常是透過一個多項選擇或是一定程度的量表評分。最終,這些分數將用於計算受試者在自戀傾向上的得分。
自戀人格量表的目的在於測量個體對自己的評價是否具有自戀特質。自戀通常被定義為對自己的過度關注、自我中心主義、自大和對他人需求的忽視。然而,需要注意的是,自戀人格量表只是一種評估工具,不能單獨用來診斷自戀人格障礙。
自戀一詞源自於希臘傳說中的納西索斯(Narcissus),據說納西...
自戀人格專業心理測量表免費線上測驗|NPI-16簡版
自戀人格量表(Narcissistic Personality Inventory,NPI)是常用的測量自戀人格特質的心理測量工具。最初由Raskin和Hall於1979年開發,後來進行了一些修訂和改進。其中,NPI-16是NPI的一個簡化版本,由Ames、Rose和Anderson於2006年提出。
NPI-16是由16個題項組成的量表,旨在測量個體在自戀人格特質上的傾向。這些項目包括對個人重要性的評價、對自己的自大感和優越感、對他人羨慕和欣賞的期望等方面的問題。受試者需要根據他們對每個項目的同意程度,在一個7點量表上進行回答。
NPI-16可以提供一個快速評估個別自戀特質的工具,但需要注意的是,它只是一種心理測量工具,不能用來作為診斷自戀性格障礙的依據。如果您對自己的心理狀態有疑問或需要專業的評估,請諮詢心理健康專業人員。
歡迎來到自戀人格量表(NPI-16)線上測驗!本測驗旨在...
哈利波特|測測你對西弗勒斯·石內卜(Severus Snape)的了解程度
在哈利波特的世界裡,西弗勒斯·石內卜是一個複雜而神秘的人物,他的故事橫跨了整個系列,從一個被誤解的青少年到一個勇敢的英雄。這個測試是為了那些認為自己真正了解石內卜的粉絲設計的。它不僅涵蓋了他在霍格華茲的日子,還包括了他的個人挑戰、他與黑魔王的關係,以及他對莉莉波特的深沉愛戀。這個測驗將帶你深入石內卜的內心世界,探索他的忠誠、勇氣和犧牲。
石內卜教授是一個充滿矛盾的角色。他是個出色的魔藥大師,也是個有著深厚黑魔法知識的巫師。他的外表冷酷無情,但他的內心卻充滿了愛和痛苦。這個測驗將考驗你對石內卜的了解,包括他的過去、他的秘密,以及他在魔法世界中的角色。
為了真正評估你對石內卜的了解,我們設計了一系列問題,從他的童年到成為鄧不利多的密友,再到最終的犧牲。這些問題將測試你對石內卜性格的理解,以及你對他在哈利波特系列中所扮演角色的認識。
現在,讓我們來看看你是否能夠通過這個測試,證明你是石內卜...
小點心暴露你的性格
小點心撥你的小性情。
測一測你是容易被套路的體質嗎?
套路玩得深,誰把誰當真。在這個滿是套路的年代,你還是那個單純的小白嗎?你能夠分清楚對方是否在套路你嗎?
今天要跟大家分享一個有趣的測試,測一測你是容易被套路的體質嗎?測試結果沒有好壞與對錯,就是如實地反映現狀。請憑你的第一感覺去作答~
測試這輩子你適合創業經商嗎
在我們的日常生活中,常常會遇到需要用到邏輯和數學來解決問題的情況。這個趣味心理測驗不僅考驗你的數學運算能力,還能透過你的答案反映出你的人格特質和潛在商業才能。
透過一個簡單的數學題目,你將發現自己在面對資源管理和最大化利用時的思考方式。無論你是直接而簡單的思考者,或是精明運算的策略家,或是具有商業頭腦的創業者,這個測驗都能幫助你了解自己在經濟活動中的潛力。
現在,讓我們一起解開這個數學之謎,看看你能喝到多少瓶啤酒,並探索它對你性格的啟示吧!
從手機充電習慣看性格
現在的人常常手機不離手,不管是打電話、發微信、拍照、上網、看劇、刷抖音等社群媒體平台,只要有手機就能搞定一切事情。但,也因為用量大,手機很快就會出現低電量的狀況。
這個心理測驗,可以從你的手機充電習慣,測出你的戀愛觀和個性,一起來試試準不準吧!
第三者在你家能找到插足之地嗎?
現今社會物慾橫流,道德水準下降,大環境變了,第三者現像已是司空見慣。
對於第三者,我們或橫眉冷對、惡語相向,或是賁人不倦、好言相勸,你家會有第三者出現嗎?請完成測試。
職業測試:測測你是哪種工作風格?
測測你是哪種工作風格?想知道答案的話,快來測試一下吧!
你的工作讓你快樂嗎?一個簡單的家庭視角測試
這個測驗是一個有趣的方式來評估你對工作的滿意度。
工作滿意度是衡量職業幸福感的重要指標。
這個簡單的自評測驗將幫助你從家庭的角度探索你對工作的感受。
透過回答這些問題,你可以更了解自己在工作中的快樂程度。