Tes terkait 'ISFJ STEINBOCK'.

Tes Gangguan Kepribadian Narsistik Gratis: Cari tahu apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian narsistik dan tentukan apakah Anda dapat memenuhi karakteristik Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD). Melalui tes Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-56, kita dapat menggali secara mendalam kecenderungan narsistik dan hubungannya dengan NPD, serta memberikan acuan untuk diagnosis profesional lebih l...

Tahun baru akan segera tiba, dan saya yakin setiap orang memiliki harapan baru untuk masa depan. Curazy, situs penilaian psikologi Jepang yang terkenal, telah membagikan tes psikologi keberuntungan tahun baru. Anda dapat secara intuitif memilih riasan mata yang menurut Anda paling cocok dari gambar di bawah ini, dan Anda akan dapat menguji aspek keberuntungan Anda yang mana. ditingkatkan tahun dep...

Apakah Anda menyukai warna pink romantis atau gaya hitam putih yang simpel dan modis? Faktanya, preferensi warna tidak hanya menunjukkan gaya pribadi Anda, tetapi juga secara diam-diam mengungkapkan keadaan psikologis dan kepribadian tersembunyi Anda. Tes ini adalah 'Tes Psikologi Warna' yang populer di situs Jepang hoyme.jp. Tes ini menganalisis kepribadian yang berbeda melalui 15 warna. Tes in...

Tes Psikologi: Jenis pekerjaan ada ribuan, apalagi bagi sobat yang baru saja lulus atau sedang dalam masa kebingungan pekerjaan, mungkin belum mengetahui pekerjaan apa yang cocok untuknya. Cobalah kuis psikologis ini untuk membantu Anda menemukan jalan Anda! Anda dapat mengikuti kuis ini bersama teman dan keluarga Anda~

DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) adalah skala laporan diri yang umum digunakan untuk menilai keadaan emosional seseorang dalam hal depresi, kecemasan, dan stres. Ini dikembangkan oleh Lovibond (1995) dan telah banyak digunakan dalam banyak penelitian dan praktek klinis. DASS-21 berisi tiga subskala yang menilai depresi, kecemasan, dan stres. Setiap subskala terdiri dari 7 item, sehingga ...

Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien. Ikuti ...

Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...

Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...

BDSM adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan sejumlah pola perilaku seksual manusia yang terkait, dan telah menarik banyak perhatian di komunitas alfabet. BDSM merupakan gabungan karakter pertama bondage & disiplin (BD), dominasi & ketundukan (DS), sadisme & masokisme (SM). Istilah-istilah ini banyak dibicarakan dalam masyarakat modern dan tidak terbatas pada pembahasan prefe...

Setiap orang mempunyai cara berpikir yang unik. Beberapa orang lebih menyukai analisis logis, sementara yang lain lebih baik dalam berpikir intuitif. Beberapa orang suka menentang kebijakan konvensional, sementara yang lain lebih konservatif. Perbedaan gaya berpikir dapat mempengaruhi cara kita memandang masalah dan cara kita menyelesaikannya. Budaya dan pendidikan mempunyai dampak besar terhadap...