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नि:शुल्क नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर टेस्ट: पता लगाएं कि क्या आपके पास आत्मकामी व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) के लक्षणों को पूरा कर सकते हैं। एनपीआई-56 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी परीक्षण के माध्यम से, हम आत्मकामी प्रवृत्तियों और एनपीडी के साथ उनके संबंधों का गहराई से पता लगा सकते हैं, और आगे के पेशेवर निदान के लिए एक स...
नया साल आ रहा है, और मेरा मानना है कि हर किसी को भविष्य के लिए नई उम्मीदें हैं। सुप्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन वेबसाइट, क्यूराज़ी ने एक नए साल का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण साझा किया है, आप नीचे दी गई तस्वीर से सहजता से एक आँख मेकअप चुन सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है, और आप यह परीक्षण करने में सक्षम होंगे कि आपके भाग्य के कौन से पहलू हैं। अगले वर्ष सुधार किया जाएगा!
क्या आपको रोमांटिक गुलाबी या सरल और फैशनेबल ब्लैक एंड व्हाइट स्टाइल पसंद है?
वास्तव में, रंग प्राथमिकताएं न केवल आपकी व्यक्तिगत शैली दिखाती हैं, बल्कि चुपचाप आपकी मनोवैज्ञानिक स्थिति और छिपे हुए व्यक्तित्व को भी प्रकट करती हैं।
यह परीक्षण जापानी वेबसाइट hoyme.jp पर एक लोकप्रिय 'रंग मनोविज्ञान परीक्षण' है। यह 15 रंगों के माध्यम से विभिन्न व्यक्तित्वों का विश्लेषण करता है। यह इतना सटीक है कि अपने ...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण: हजारों प्रकार की नौकरियाँ हैं, खासकर उन दोस्तों के लिए जिन्होंने अभी-अभी स्नातक किया है या नौकरी को लेकर असमंजस के दौर से गुजर रहे हैं, उन्हें नहीं पता होगा कि वे किस नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। अपना रास्ता खोजने में मदद के लिए इस मनोवैज्ञानिक प्रश्नोत्तरी को आज़माएँ!
आप इस प्रश्नोत्तरी को अपने दोस्तों और परिवार के साथ ले सकते हैं~
DASS-21 (अवसाद-चिंता-तनाव स्केल) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला स्व-रिपोर्ट पैमाना है जिसका उपयोग अवसाद, चिंता और तनाव के संदर्भ में किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसे लोविबॉन्ड (1995) द्वारा विकसित किया गया था और कई अध्ययनों और नैदानिक अभ्यास में इसका व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
DASS-21 में तीन उप-स्तर शामिल हैं जो क्रमशः अवसाद, चिंता और तनाव का आकलन कर...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) एक मनोवैज्ञानिक रूप से परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के साथ छेड़छाड़ और सहानुभूति की कमी की विशेषता है। अधिक लोगों को उनके आत्मकामी लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई-16 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन पद्धति प्रदान करती है।
अपने आत्मकामी गुणों और ना...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
बीडीएसएम एक शब्द है जिसका उपयोग मानव यौन व्यवहार के कई संबंधित पैटर्न का वर्णन करने के लिए किया जाता है, और इसने वर्णमाला समुदाय में बहुत अधिक ध्यान आकर्षित किया है। बीडीएसएम बंधन और अनुशासन (बीडी), प्रभुत्व और समर्पण (डीएस), परपीड़न और स्वपीड़न (एसएम) के पहले पात्रों का संयोजन है। इन शब्दों पर आधुनिक समाज में व्यापक रूप से चर्चा की जाती है और ये केवल यौन प्राथमिकताओं की चर्चा तक सीमित नहीं हैं।
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हर किसी का सोचने का तरीका अनोखा होता है। कुछ लोग तार्किक विश्लेषण पसंद करते हैं, जबकि अन्य सहज सोच में बेहतर होते हैं। कुछ लोग पारंपरिक ज्ञान को चुनौती देना पसंद करते हैं, जबकि अन्य अधिक रूढ़िवादी होते हैं। सोचने की शैली में अंतर इस बात को प्रभावित कर सकता है कि हम समस्याओं को कैसे देखते हैं और उन्हें कैसे हल करते हैं।
संस्कृति और शिक्षा का हमारे सोचने के तरीके पर गहरा प्रभाव पड़ता है। विभिन्न सा...
