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प्रतिभा का व्यक्ति के जीवन पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है। सामान्यतया, प्रतिभा में सामान्य योग्यताएँ शामिल होती हैं, जैसे संगीत, गणित या खेल में प्रतिभाएँ। प्रतिभा को कौशल में बदलने के लिए प्रशिक्षण और सीखने की आवश्यकता होती है। आपके पास संगीत प्रतिभा है, और आपको संगीत की धुन, लय आदि की अपेक्षाकृत सटीक समझ है, लेकिन आप केवल इनके साथ पियानोवादक या कंडक्टर नहीं बन सकते हैं, और आपको विशेष कौशल प्रशिक्ष...
कार्यस्थल पर, हमें अक्सर विभिन्न विकल्पों और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। कभी-कभी एक छोटा सा निर्णय हमारे करियर की राह पर असर डाल सकता है। यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी को लेकर भ्रमित हैं या अपने भविष्य के करियर विकास को लेकर उत्सुक हैं, तो यह दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके लिए तैयार है।
इस परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल कार्यस्थल में अपनी संभावित क्षमताओं को समझ सकते हैं, बल्कि यह भी पता लग...
सारासन टेस्ट चिंता स्केल (टीएएस) 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में वाशिंगटन विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान विभाग में एक प्रसिद्ध नैदानिक मनोवैज्ञानिक प्रोफेसर इरविन जी सारासन द्वारा संकलित किया गया था। यह वर्तमान में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला सबसे प्रसिद्ध परीक्षण चिंता परीक्षण है परीक्षा या परीक्षण स्थितियों के दौरान किसी व्यक्ति द्वारा अनुभव की जाने वाली चिंता के स्त...
जिन योंग की मार्शल आर्ट दुनिया में, मार्शल आर्ट कौशल न केवल नायकों के जीवन की नींव हैं, बल्कि उपन्यासों में एक अनिवार्य और रोमांचक तत्व भी हैं। तियानशान टोंगलाओ के तियानशान प्लम ब्लॉसम हैंड से लेकर, गुओ जिंग के अठारह ड्रैगन सबडुइंग पाम्स तक, यांग गुओ के एक्स्टसी पाम तक, प्रत्येक मार्शल आर्ट अनंत आकर्षण से भरा है और विभिन्न मार्शल आर्ट क्षेत्रों और जीवन के दर्शन का प्रतीक है। ये उत्कृष्ट मार्शल आर्...
उद्यमिता कई युवाओं का सपना है। उद्यमिता लोगों के सपनों को साकार कर सकती है, उनके जीवन मूल्य को साकार कर सकती है और जीवन को अधिक सार्थक बना सकती है। हालाँकि, उद्यमिता के लिए व्यवसाय शुरू करने के लिए अवसर की आवश्यकता होती है। अन्यथा, आप व्यवसाय तभी शुरू कर सकते हैं जब अवसर मिले असफलता की संभावना अधिक होगी.
यदि आप जानना चाहते हैं कि क्या अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का समय आ गया है, तो इसे आज़माएँ।
कार्यालय एक ऐसा स्थान है जहां कर्मचारी काम करते हैं, और आंतरिक साज-सज्जा से भरा होता है जो कर्मचारियों के काम से निकटता से संबंधित होता है।
चूँकि प्रत्येक साज-सज्जा कर्मचारियों की प्राथमिकताओं के साथ एकीकृत होती है, कार्यालय में प्रत्येक कर्मचारी का डेस्क उस व्यक्ति के व्यक्तित्व को प्रतिबिंबित कर सकता है।
प्रोफेसर सर डीन, एक ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक, ने कई साल पहले कार्यालय के माहौल और कर्मचारियों ...
