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Il nuovo anno sta arrivando e credo che tutti abbiano nuove aspettative per il futuro. Curazy, un noto sito web giapponese di valutazione psicologica, ha condiviso un test psicologico sulla fortuna di Capodanno. Puoi scegliere intuitivamente un trucco per gli occhi che ritieni migliore dall'immagine qui sotto e sarai in grado di testare quali aspetti della tua fortuna possono farlo. essere miglior...
Quando tutti incontrano l'amore, desiderano un amore risoluto, ma ci sono sempre alcune persone senza cuore a cui piace l'amore complicato, mangiare ciò che c'è nella ciotola e pensare a ciò che c'è nella pentola. Non essere risoluti in amore, essere ambigui con gli altri, tradire gli altri, ecc., feriscono i corpi e le menti degli altri. Analizziamolo, riconosciamo i loro volti e stiamo attenti a...
'Ci sono Bole nel mondo, e poi ci sono cavalli da mille miglia. Ci sono sempre cavalli da mille miglia, ma non sempre ci sono Bole. In realtà ci sono due cosiddette persone nobili e Bole nella vita e nella carriera Uno sei te stesso e l'altro è qualcuno che può apprezzarti ed è disposto a supportarti.
Nel cammino verso lo sviluppo dobbiamo prima imparare a riconoscere noi stessi e a darci una vis...
Negli ultimi anni, anche le aziende Fortune 500 utilizzano il QE come importante standard di riferimento per il reclutamento, la formazione e l’assunzione dei dipendenti.
Guardati intorno, ci sono alcune persone che sono estremamente intelligenti e hanno un QI elevato, ma non hanno realizzato nulla. Si può anche dire che alcune persone siano esperte in un certo campo, ma sono comunque escluse dal...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
Nella società tollerante di oggi, le persone rispettano tutti i tipi di amore e tollerano anche l'amore tra persone dello stesso sesso che rappresenta ancora la stragrande maggioranza. Tuttavia, le persone con tendenze omosessuali sentono che molte persone ancora non le capiscono, quindi hanno una mentalità di vendetta violenta. Alcuni omosessuali vorranno piegare gli eterosessuali. Ti chiedi se p...
La mente subconscia è un ponte tra la mente umana e l'infinita saggezza dell'universo. La ricerca ha dimostrato che possiamo usare la mente subconscia come mezzo per utilizzare meno del 10% delle funzioni che gli esseri umani attualmente non riescono a comprendere. Pensateci, solo che questo meno del 10% delle capacità ha creato la tecnologia e il progresso di oggi, quindi cos'è a che tipo di stat...
Benvenuti al nostro divertente test psicologico. In questo mondo pieno di idee stravaganti e infinite sorprese, esploreremo insieme il tuo indice di 'potere sporco'. Sei pronto?
In questa società piena di routine, ognuno di noi può inavvertitamente diventare un 'vecchio guidatore urbano', guidando sempre e ovunque. Ciò non significa che stiamo effettivamente guidando un'auto, ma significa che sia...
