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FPAパーソナリティカラー無料テスト

性格・性格 30 12 5 分 33
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FPA Personality Color の創設者である Le Jia は、1996 年に初めて性格分類の概念に触れ、その概念に衝撃を受け、その後、性格分析の分野を深く掘り下げ始めました。 FPA (Four-colours Personality Analysis) による性格の色の 4 色分類は、ヒポクラテスの 4 流体理論に基づいています。古代ギリシャに遡ると、ヒポクラテスは「まったく同じ人はいないが、多くの人が似た特徴を共有している」と理論づけました。同じグループに属する人々は、常に一定の統一された行動パターンを維持します。一方、他のグループは、行動が一貫しているように見えても、まったく異なる行動特性を示します。 FPA は、誰もがすぐに習得して実際に適用できる、シンプルで簡単なツールを提供します。どのような仕事に就いても、着ている服装や担っている仕事の責任、他人との関わり方...

あなたのキャリアにおいて最も重要な人物は誰ですか?

「千マイルの馬はいつもそこにあるが、ボールはいつもそこにあるわけではない」ということわざがあるように、たとえどんなに能力が高くても、誰も評価してくれなければ役に立たないということです。さらに、今の職場は競争が激しく、自力で這い上がるのは難しそうです。では、職場に高貴な人はいますか?それは誰でしょうか?キャリアテストを受けてみよう!

あなたのボーイフレンドがあなたの母親の愛を得ることができるかどうかをテストしてください

愛/人間関係 16 1 1 分
あなたの彼氏はあなたの人生において非常に重要な人であり、あなたの母親との関係も非常に重要です。さあ、あなたの彼氏が母親の愛を勝ち取れるか試してみましょう。以下の質問に答えて、彼氏の状況に最も当てはまる選択肢を選んで、彼氏が母親の愛を得ることができるかどうかの結果を導き出しましょう。

学生のための不安心理テスト (TAS)

学生のための不安心理テスト (TAS)
サラソン テスト不安スケール (TAS) は、米国ワシントン大学心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン G. サラソン教授によって 1978 年に編纂されたもので、現在国際的に広く使用されている最も有名な不安テストです。試験やテストの状況で個人が経験する不安のレベルを評価するために設計された尺度。 試験不安とは、試験やテストの状況に対処するときに生じる不安や緊張を指します。多くの人は試験やテストに直面するときにある程度の不安を経験しますが、一部の人にとっては、この不安が学習やパフォーマンスに大きな支障をきたす可能性があります。 試験不安に関連する一般的な特徴と経験をいくつか紹介します。 1. 心理的側面:テストの点数の心配、失敗の恐怖、テストの要求に対応できないことの心配、自分の能力の疑い、他人の評価の恐怖、集中力の低下、学んだことを忘れるなど。 2. 生理的側面:心拍数が上...
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