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Retroalimentación inmediata
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
Análisis de autoevaluación de la tolerancia a la frustración para poner a prueba tu capacidad para soportar dificultades y contratiempos ¿Cómo es tu capacidad para soportar los golpes? Por favor responda según su situación real.
Los salarios se refieren a la remuneración pagada a los empleados en forma de moneda por los empleadores o los empleadores estatutarios de conformidad con las disposiciones legales, las regulaciones de la industria o los acuerdos con los empleados.
Los salarios se pueden calcular de diferentes formas, como salario por hora, salario mensual, salario anual, etc. En China, los siguientes gastos a ca...
Después de una ruptura, todos reaccionan de manera diferente. La siguiente prueba simulará un escenario en el que usted y su ser querido están a punto de separarse, pero se enfrentan a la obstrucción de una aterradora reina. Por favor, comprenda su reacción psicológica al romper según su elección.
Prueba gratuita de trastorno narcisista de la personalidad: descubra si tiene rasgos de personalidad narcisista y determine si puede cumplir con las características del Trastorno narcisista de la personalidad (NPD). A través de la prueba del Inventario de Personalidad Narcisista NPI-56, podemos explorar en profundidad las tendencias narcisistas y su relación con el NPD, y proporcionar una referenc...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Cada uno tiene una forma única de pensar. Algunas personas prefieren el análisis lógico, mientras que otras tienen mejor pensamiento intuitivo. A algunas personas les gusta desafiar la sabiduría convencional, mientras que otras son más conservadoras. Las diferencias en los estilos de pensamiento pueden afectar la forma en que vemos los problemas y cómo los solucionamos.
La cultura y la educación ...
En este largo y misterioso viaje de autodescubrimiento, a menudo nos encontramos con momentos confusos. Por ejemplo, cuando leemos descripciones de nuestros propios signos del zodíaco, a veces sentimos que las palabras no parecen encajar del todo con nosotros. O cuando los amigos intentan adivinar nuestros signos del zodíaco, sus conjeturas están lejos de la realidad. Estos momentos nos hacen preg...
En un matrimonio tradicional, dos personas suelen hablar de sexo, pero este tema tan importante se ha convertido en el que usted ignora con mayor facilidad. Una buena vida matrimonial puede promover los sentimientos del otro, pero una vida matrimonial discordante sólo provocará crisis invisibles en el matrimonio e incluso se romperá en un instante. En el matrimonio, ¿hablarás con valentía sobre el...
Cada uno de nosotros tendrá más o menos habilidades de liderazgo. Las habilidades de liderazgo de algunas personas se reflejan en la capacidad de organización entre las personas. Algunas personas tienen mucho talento en el mando general. Algunas personas tienen mucho talento en las operaciones de capital y el pensamiento sensible es muy fuerte. Entonces, ¿en qué área pueden reflejarse más fácilmen...
