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Unter Löhnen versteht man die Vergütung, die den Arbeitnehmern in Form von Währung von Arbeitgebern oder gesetzlichen Arbeitgebern gemäß gesetzlichen Bestimmungen, Branchenvorschriften oder Vereinbarungen mit Arbeitnehmern gezahlt wird.
Löhne können in verschiedenen Formen wie Stundenlohn, Monatslohn, Jahreslohn usw. berechnet werden. In China sind die folgenden Kosten, die vom Arbeitgeber getrag...
Nach einer Trennung reagiert jeder anders. Der folgende Test simuliert ein Szenario, in dem Sie und Ihr geliebter Mensch kurz vor der Trennung stehen, Sie jedoch mit dem Hindernis einer furchteinflößenden Königin konfrontiert werden. Bitte verstehen Sie Ihre psychologische Reaktion, wenn Sie sich aufgrund Ihrer Entscheidung trennen.
Auf dieser langen und mysteriösen Reise der Selbstfindung erleben wir oft verwirrende Momente. Wenn wir beispielsweise Beschreibungen unserer eigenen Sternzeichen lesen, haben wir manchmal das Gefühl, dass die Worte nicht ganz zu uns passen. Oder wenn Freunde versuchen, unsere Sternzeichen zu erraten, sind ihre Vermutungen weit von der Realität entfernt. Diese Momente lassen uns fragen: Welche Tie...
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Selbsteinschätzungsanalyse zur Frustrationstoleranz zur Prüfung Ihrer Fähigkeit, Schwierigkeiten und Rückschlägen standzuhalten. Bitte antworten Sie entsprechend Ihrer tatsächlichen Situation.
Jeder von uns verfügt über mehr oder weniger Führungsqualitäten. Manche Menschen sind sehr talentiert im Umgang mit Kapital und in Zahlen. In welchem Bereich können Ihre Führungsqualitäten also am einfachsten zum Ausdruck kommen?
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Jeder hat eine einzigartige Denkweise. Manche Menschen bevorzugen logische Analysen, während andere besser im intuitiven Denken sind. Manche Menschen stellen die herkömmliche Meinung gerne in Frage, während andere konservativer sind. Unterschiede im Denkstil können sich darauf auswirken, wie wir Probleme sehen und wie wir sie lösen.
Kultur und Bildung haben einen tiefgreifenden Einfluss auf unser...
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde.
UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...
