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Wäre es für einen Mann zu teuer, dich großzuziehen?

Liebesbeziehung 30 1 1 Minute 1
Fühlen Sie sich in einer Beziehung unentschlossen und machen Sie sich Sorgen, ob Sie Ihren Mann denken lassen, Sie seien zu teuer, um ihn zu unterstützen? Machen Sie diesen Test und beantworten Sie einfache Fragen, um Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensgewohnheiten zu verstehen und herauszufinden, ob Sie die Art von Mädchen sind, deren Erziehung nicht einmal für einen Mann zu teuer wäre.

Wie wäre es mit einem Test Ihrer Belastbarkeit?

Bei diesem Test müssen Sie sich vorstellen, dass Sie in den Bergen an einer Höhle vorbeikommen und einem reisenden Mann begegnen, der neben der Höhle sitzt. Nutzen Sie Ihre intuitive Vorstellung davon, was dieser Mann tut, um Ihre Belastbarkeit und Charaktereigenschaften zu offenbaren. Basierend auf Ihrer Wahl stellen wir Ihnen entsprechende Testergebnisse und eine Persönlichkeitsanalyse zur Verfü...

Wie wäre es, wenn Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit testen würden?

Arbeitsplatz/Karriere 17 2 1 Minute 2
Heutzutage gibt es überall Konkurrenz. Ob in der Schule oder am Arbeitsplatz, man muss sich allen Arten von Konkurrenz stellen. Mithilfe der folgenden Testfragen können Sie testen, wie hoch Ihr Wettbewerbsindex ist und ob Sie dem immer härter werdenden Wettbewerb am Arbeitsplatz gewachsen sind. Wählen Sie die Antwort, die Ihrer Meinung nach am passendsten ist, oder was passieren könnte, wenn Sie ...

Machen Sie Ihrem Ärger direkt Luft?

Psychische Gesundheit 10 1 1 Minute
Machen Sie Ihrem Ärger direkt Luft? Viele Menschen betrachten Wut und aggressives Verhalten als nicht positive Faktoren im menschlichen Leben. Aber egal in welcher Kultur man lebt, man muss lernen, seinem Ärger direkt Luft zu machen. Leider wissen nur wenige Menschen, wie man das macht. Können Sie den Unterschied zwischen Wutausdrücken und aggressivem Verhalten erkennen? Wissen Sie, wie Sie Ihr...

Testen Sie, wie hoch Ihre Erfolgsquote bei einem Jobwechsel vor Jahresende ist?

Arbeitsplatz/Karriere 10 2 1 Minute
Es ist die Hochsaison für Rücktritte am Jahresende. Viele Menschen werden den Mut haben, zurückzutreten, nachdem sie ihren letzten Jahresendbonus erhalten haben. Warum sind Sie zurückgetreten? Weil es mehr Raum für Entfaltung gibt oder weil man sich eine Pause gönnen möchte. Als wir zum ersten Mal in das Unternehmen eintraten, waren wir voller Zuversicht in die Zukunft. Als wir die Gehaltszusage ...
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